Björn Staack
Praktikum, Praktikant als Anwendungsentwickler, Farn - Digital Brand Design
Kiel, Deutschland
Über mich
Moin, ich bin Björn, über die letzten Jahre war ich Experte im Thema Personal, vor allem im Bereich der Beschaffung, des Arbeitsrechts und der Mitarbeiterbindung. Durch einige Projekte und meiner eigenen Entwicklung entschied ich mich, meinen Weg nun in der IT voran zu bringen. Daher befinde ich mich aktuell (bis Februar 2025) in einer Umschulung zum Anwendungsentwickler. Nebenbei verwalte ich noch alles digitale für die Gästezimmer und Treckervermietung meines Vaters und sorge dafür dass er selbst in Pandemiezeiten seinen Betrieb nicht schließen muss. Sag gerne Du zu mir.
Werdegang
Berufserfahrung von Björn Staack
Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2023
Praktikant als Anwendungsentwickler
Farn - Digital Brand Design
Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2023
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
Weiterbildungsträger
Erste Kenntnisse im Bereich Programmierung (Javascript, HTML, Python, PHP) sowie Datenbanken (SQL). Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik. Fortgeschritten im Bereich PC Hardware.
Branchenübergreifendes Recruiting von Fach- und Führungskräften Active Sourcing & Recruiting Social Media Marketing und Recruiting Aufbau des Social Media Marketings Entwicklung und Festigung der Brand Engel & Fischbach Ansprechpartner für alle Themen im Bereich der Bewerbenden Projektmanagement für verschiedene interne Projekte Kontakt zu Kundenunternehmen Mitgestaltung des Unternehmens und der Ausrichtung
- Generalistische HR Tätigkeiten - Entwicklung neuer Recruiting- und Employer Branding Strategien - Entwicklung eines "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Konzeptes - Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - Personalentwicklung - Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften - Active Sourcing und Recruiting von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern
- Akquirieren neuer Mitarbeiter über die gängigen Recruitingkanäle sowie Active Sourcing - Führen von Vorstellungsgesprächen (Präsenz, per Telefon, über Skype) - Erstellen und schalten von Stellenanzeigen auf den gängigen Jobbörsen und Sozialen Netzwerken - Erstellen von Kandidatenprofilen - Vertragsverhandlung / Vertragsabschluss
1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2018
Recruiter für IT Fach- und Führungskräfte
ENITAS
- Akquirieren von Kandidaten über die Jobbörse der Agentur für Arbeit, soziale Netzwerke oder Präsenzveranstaltung - Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews, Nachbereitung und anschließende Einschätzung des Kandidaten - Erstellen und schalten von Stellenanzeigen - Einstellung neuer Mitarbeitern sowie Erläuterung des Arbeitsvertrages - Mitarbeiterbetreuung in Fragen zu Gehalt, Urlaub sowie Allgemeines - Einarbeitung neuer Kollegen im Bereich Recruiting - Führen von Kündigungsgesprächen
- Beratung und Verkauf im direktem Kundenkontakt - Verkauf von Produkten und Dienstleistungen der Telekom - Betreuung von Privat und Geschäftskunden - Durchführen der Bedarfsanalyse - Führen von Deeskalationsgesprächen
Ausbildung von Björn Staack
4 Monate, Mai 2020 - Aug. 2020
Wirtschaftsenglisch & SAP
"Comcave College"
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2015
Wirtschaft
RBZ Wirtschaft Kiel / Deutsche Telekom Ausbildung
Kommunikation mit Kunden und Partnern Allgemeine kaufmännische Ausbildung (Rechnungswesen etc) - Eingesetzt im Deutschen Telekom Kundenservice - Technische Kundenberatung im Geschäftskunden-Bereich - Kundenbetreuung per Mail und Telefon - Teamleiterassistenz und Projektmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut