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Britta Lang

Angestellt, HR Business Partner & Manager HR Services, Getinge
Rastatt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationale HR-Projekte
Globale Personalprozesse
Talent Management
Strategieentwicklung
HR Transformation
HR Shared Services
Change Management
Talent Assessment
Softwareeinführung
Job Grading (IPE)
Personalentwicklung
Betreuung Nachwuchsprogramme
Traineeprogramm
Seminarkonzeption & -organisation (Bevorzugt Sozia
Meetings
Success Factors
SAP HCM
Qualitätsmanagement (ISO 9001 & 13485 + 21 CFR Par
Gesunde Neugier
Proaktivität
Schnelle Auffassungsgabe

Werdegang

Berufserfahrung von Britta Lang

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2022

    HR Business Partner & Manager HR Services

    Getinge
  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2022

    HR Business Partner

    Getinge

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2017 - Aug. 2018

    Global HR Project Manager

    Getinge

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2016 - März 2017

    HR Manager Operations EMEA

    Getinge Group

  • 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2015

    International Human Resources Manager

    MAQUET Holding B.V. & Co. KG

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2012 - Juli 2015

    Personalentwicklerin

    MAQUET GmbH

Ausbildung von Britta Lang

  • 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012

    BWL - Industrie

    Duale Hochschule Baden-Württemberg

    Vertiefungsfächer: Personalmanagement & Finanz- und Rechnungswesen Auslandsaufenthalte bei Konzernunternehmen in Spanien und USA

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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