Bruno Geiger

Im Kanton Schwyz (www.srk-schwyz.ch) bietet das SRK folgende Dienstleistungen an: - Aus- und Weiterbildungen im Bereich Gesundheit und Pflege - SRK Pflegehelferkurse - Familienbegleitung und -entlastung - Kinderhütedienst / Kinderbetreuung - Hausaufgabenbetreuung - Krisenbewältigung und Prävention (Chili) - Besuchsdienst / Begleitung - Fahrdienste - Ergotherapie - Notfalldienst / SRK Alarm - usw. Die Organisation umfasst ca. 340 Mitwirkende (ca. 120 MA und ca. 220 Freiwillige)

Leitung der Finanzen, Administration, Buchhaltung, Küche, Hauswirtschaft, Immobilien, Maintenance / FM, Marketing, Qualität und Sicherheit (SiBe). - Strategische und operative Leitung der Bereiche in Zusammenarbeit mit der Schulleiterin (und Co-GL) - 120 Schüler*innen - 70 Mitarbeitende - Weiterentwicklung der Infrastruktur des Campus - Leitung und Organisation des Internatsbetriebes - Leitung Finanzen & Controlling/Planung - Events, Fundraising, ALUMNI, Stiftungen - Leiter QM und Sicherheitsbeauftragter

Aufbau und Einführung von international orientierten Berufsbildungsangeboten (englisch/deutsch) - Zweisprachige Angebote für Informatiker und Kaufleute - www.efz-international.ch - Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen - Indirekte Führung / Koordination von 15 Personen - üK-Leiter igkg zug-uri / KV International / Zug - Buchautor «Berufsbildung International», hep-Verlag

Entwicklung und Gestaltung von Projekten, Unternehmen und Persönlichkeiten. - Einzelpersonen und Unternehmen in der Erarbeitung und Umsetzung ihrer Vision, Strategie und Zielen unterstützen und begleiten - Projektleitungen und Beratungen (Mandate) - Organisation und Durchführung bzw. Moderation von Klausuren / Werkstätten / Schulungen / Trainings Coach / Sparring Partner

Aufbau und Einführung des neuen internationalen Career Programmes (duale, intern. A-Level-Matura kombiniert mit Berufsbildung). - Entwicklung des Projektes, Konzeption, Curricula - Definition des Programmes / Angebotes - Akquisition von Unternehmen / Kunden; Networking - Kooperationen mit Verbänden, Unternehmen, usw.

Mitglied des Zentralvorstandes; Mitarbeit in Projekten der Berufsbildung

Leitung / Entwicklung von Angeboten in der beruflichen Erwachsenenbildung / Höhere Berufsbildung - Führung von 5 MA im Büro und 25 Lehrpersonen - Einführung von Berufsbildungsprogrammen (Bauberufe, Hauswartung, Reinigung, Pflege) - Kontakt und Akquisition von Kunden und Partnern - Sicherstellung und Ausbau der Strukturen, Qualität, Kontakt zu Auftraggebern, öffentlicher Hand, usw.

- Verantwortung für Planung, Durchführung und Optimierung des Unternehmens-Führungsprozesses nach der Systematik der Balanced Scorecard inkl. Controlling und Kommunikation - Direkte Führung von 2 MA / indirekt 10 Personen - Zielvereinbarungsprozedere mit der Konzernleitung und den Bereichsleitern planen und coachen - Strategische Analysen (Erfolgsfaktoren, Geschäftsfelder, Portfolios, Mitbewerber, etc.) sowie Strategiecheck inkl. Analysen / Empfehlungen (Strategisches Controlling)

- Aufbau der Führungsinstrumente und der Informations- und Kommunikationsgefässe - Direkte Führung von 1 MA / indirekt 6 Personen - Einführung eines integrierten Management Systems (nach ISO 9001:2000 und 14001) inkl. Planung, Controlling - Zusammenführung mehrerer Abteilungen Strategie-/ Projekt-/ Budgetcontrolling