Bruno Schwager

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Chief Executive Officer (CEO), Egli AG Process Technology

Bütschwil, Schweiz

Über mich

- Zielorientierte Führung von den Mitarbeitern (Motivator) - Umsetzungsstarker Visionär mit ausgeprägter strategischer Denkweise und einer hohen Problemlösungsfähigkeit, welche zu pragmatischen und praktischen Lösungen führen - Gutes Gespür und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen - Ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise, belastbar, durchsetzungsstark, teamfähig, motivierend, zielorientiert - Mut zur Veränderung - Nationale und internationale Erfahrung im Aufbau von Netzwerken und Partnerschaften - Breites Grundwissen - Loyales Handeln, Fairness, gesetzesteures Handeln

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Strategieentwicklung
Organisationsentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenbetreuung
Consulting
Prozessmanagement
Projektmanagement
Supplier Management
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Produktsicherheit
Aus- und Weiterbildung
Forschung und Entwicklung
Qualitätsmanagement
Marketing
Arbeitssicherheit
Managementsysteme
Lean Management
Six Sigma
Neue Technologien
Netzwerker
Selbstständigkeit
Unternehmen
Verantwortungsbewusstsein
Verkauf
Kundenorientierung

Werdegang

Berufserfahrung von Bruno Schwager

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2022

    Chief Executive Officer (CEO)

    Egli AG Process Technology

    EGLI AG ist der weltweite Spezialist und Technologiepartner für komplette Anlagen zur Butter- und Margarineherstellung. Die Kunden sind vorwiegend Industrieunternehmen. • Gesamtverantwortung der Unternehmung der Operativen Führung der Bereiche Finanzen, Verkauf, Projektmanagement und Konstruktion, Produktion und Service. • Kundenorientierte Unternehmensführung und Betreuung der globalen Schlüsselkunden • Aufbau einer Wachstumsstrategie • Einführung und Entwicklung einer neuen Unternehmenskultur

  • 8 Jahre und 1 Monat, Aug. 2014 - Aug. 2022

    Geschäftsführer / CEO

    Verkehrsbetriebe Schaffhausen

    • Gesamtverantwortung der Unternehmung VBSH / RVSH AG, Fusion ab 01.01.2019 – neu unter vbsh • Verantwortlich für die Finanzen und die Geschäftsergebnisse • Strategische Weiterentwicklung der Unternehmung • Auf- und Ausbau einer zukunftsorientierten Mobilität • Einführung und Entwicklung einer neuen Unternehmenskultur • Lenkung einer kundenorientierten Unternehmensführung • Aktive Mitarbeit in öffentlichen Gremien im Inn- und Ausland • Definition der allgemeinen Unternehmenspolitik und -ziele

  • 7 Jahre und 4 Monate, Apr. 2007 - Juli 2014

    Senior Vice President, Head Global Integratet Management System

    Siemens Schweiz AG

    Verantwortlicher Manager für das weltweite Siemens Industry Building Technologies Managementsystem. Berät den CEO bezüglich Qualitätsmanagemet, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Produktsicherheit, Kriesenmanagement, Verbesserungsmanagement. Führen von Referaten im Siemens Arbeitskreisen und übergeordneten Gremien.

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2007

    Manager, Quality Assurance & HSE (TQM)

    Bombardier Transportation, Division LOC

    Verantwortlicher Manager für ein Integriertes Managementsystem (Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz) vom Headquarter der Division Loco-motives. Koordination und Unterstützung der verschiedenen Standorte in der Divi-sion (Schwerpunkt Europa) hinsichtlich Management, Projektleitung, in Betriebsetzung sowie Qualitätsmanagement. Standortverantwortung für das Integrierte Managementsystem in Zürich Oerlikon und Turgi mit ver-schiedenen ansässigen Divisionen.

  • 3 Jahre, Aug. 1999 - Juli 2002

    Bereichsleiter

    TBS Frauenfeld Arbon

    Verantwortungsbereich: • Führung von 38 Mitarbeiter inkl. Segmentleiter • Auf- und Ausbau Weiterbildung für Erwachsene • Verantwortlich für den Aufbau des Angebotes sowie für den Verkauf und das Marketing • Betreuung der Betriebe, Verbände, Kommissionen und Arbeits-gruppen • Leitungsbitglied, Qualitätsleiter Ergebnisse: • Erfolgreicher Aufbau und Verkauf der Ausbildungskonzepte • Erfolgreiche nachhaltige Markteinführung • Etablierung eines Kundennetzwerkes

  • 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 1997 - Juli 1999

    Projektingenieur

    Alusuisse Road & Rail

    Verantwortungsbereich: • Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement • Verantwortlich für die Auszubildenden

  • 4 Jahre und 1 Monat, Nov. 1993 - Nov. 1997

    Berechnungsingenieur und Projektleiter

    Sulzer Burckhardt AG, Winterhur

    Bereich Technik Laby-Kompressoren 4 Jahre Berechnungsing. F&E/Projektleiter

  • 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 1990 - Nov. 1993

    Konstrukteur

    Sulzer Burckhardt AG, Winterthur

    Bereich Technik Laby-Kompressoren 3 Jahre Maschinenzeichner-Konstrukteur

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 1988 - Jan. 1990

    Fabrikation, Monage und Programierer

    Schweizerische Lokomotiv und Maschinenfabrik in Winterthur

    Zahnradfertigung, Montage Fräser/Hobler/Montagemechaniker

  • 4 Jahre, Apr. 1984 - März 1988

    Auszubildender

    Firma Rieter AG, Winterthur

Ausbildung von Bruno Schwager

  • 1 Monat, Juni 2019 - Juni 2019

    Public Corporate Governance für die Praxis

    Universität St.Gallen

  • 2015 - 2015

    Bescheinigung zur fachlichen Eignung als Strassentransport- Unternehmer, ASTRA

    ASTRA

  • 2011 - 2011

    General Management

    St. Galler Business School

  • 2010 - 2010

    Testat Change Management

    ZFU

  • 2000 - 2003

    Internationales Management

    AKAD Zürich

    -Marketing -Asien

  • 1992 - 1996

    Maschinenbau

    JUVENTUS in Zürich (Abendtechnikum)

    - Fertigungstechnik - Termische Turbomaschinen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Wirtschaftsingenieurwesen
Technologie
Psychologie
neue Märkte
Trendanalyse
Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Produktion
Supplier Management
Marketing
Strategieentwicklung
Mobilität der Zukunft

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