Caroline Hein
Angestellt, Senior HR Development, GEMA
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Caroline Hein
Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2018
HR Development Manager
Max-Planck-Gesellschaft, GeneralverwaltungBis heute 10 Jahre, seit Juni 2014
Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Max-Planck-Gesellschaft, Generalverwaltung2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2009 - Juli 2011
Personalreferentin
DB Netze
Themenverantwortung Veränderungsmanagement - Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops; Prozessbegleitung HR Business Partner - Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalthemen; Verantwortung für die Umsetzung der Personalprozesse; Personalbeschaffung; -planung und -controlling; Qualifizierung und Kompetenzmanagement; Managementplanungsprozess Zusammenarbeit mit den Interessenvertretern;
1 Jahr und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2008
Pers. Assistentin d. Bereichsleiterin Management-/Mitarbeiterqualifizierung
DB Mobility Networks Logistics, Berlin
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Hochschuldidaktik
Technische Universität München
Ausbildung von Caroline Hein
Educational Science
Universiteit Twente
Pädagogik, Psychologie und Informatik
Ludwig-Maximilians-Universität, München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Niederländisch
Fließend
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen