Charlotte von Braunbehrens

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Senior Communications Managerin & CHRO, Evernine GmbH

München, Deutschland

Über mich

In meiner aktuellen Doppelrolle betreue ich einerseits als Senior Communications Managerin (= Senior Projektmanagerin) unsere Kunden (B2B & B2C) sowohl strategisch als auch operativ in vielfältigen und komplexen Kommunikations- und digitalen Marketingprojekten. Gleichzeitig verantworte ich andererseits als Chief Human Resources Office (CHRO) alle People-Themen rund um Employer-Branding, HR-Marketing, Social Recruiting und Teambuilding etc. - sowohl intern bei uns in der Agentur als auch extern beratend und umsetzend in Kundenprojekten.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Marketing
Projektmanagement
Kommunikationsstrategie
Microsoft Office
Word
Excel
PowerPoint
Outlook
Adobe Photoshop
Corporate Management Systems
TYPO3
Censhare
SEO
HTML
Google AdWords
Google Analytics
CMS
Newsletter-Marketing
Social Media Marketing
Social Media Advertising
Content Marketing
Online Marketing
Englische Sprache
Kommunikation
Unternehmenskommunikation
Marketing-Kommunikation
HR
Personalmanagement
Human Relations
Human Resources
Teamleitung
Employer Branding
Beratung
Online-Kommunikation
Digitale Kommunikation
Kampagnenmanagement
Technologie
Branding
Contentmanagement
Social Media
B2B
Interne Kommunikation
B2C
IT-Projektmanagement
Performance Marketing
Engagement
Kreativität
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Motivation
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Empathie
Offenheit
Belastbarkeit
Begeisterungsfähigkeit
Neugier
Genauigkeit
Freundlichkeit
Soziale Kompetenz
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Charlotte von Braunbehrens

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Senior Communications Managerin & CHRO

    Evernine GmbH

    In meiner Doppelrolle betreue ich als Senior Communications Managerin unsere Kunden (B2B & B2C) sowohl strategisch als auch operativ in vielfältigen und komplexen Kommunikations- und Marketing-Projekten. Gleichzeitig verantworte ich als Chief Human Resources Office (CHRO) alle People-Themen rund um Employer-Branding, HR-Marketing, Social Recruiting und Teambuilding etc. sowohl intern bei uns in der Agentur als auch extern in Kundenprojekten.

  • 4 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2021

    Online Marketing Managerin

    Carl Hanser Verlag

    - Konzeption, Organisation und Koordination des Multichannel-Marketings (Social Media, Newsletter, Website, Influencer & Community, Social & Google Ads, Webshop) - Kampagnenplanung für verschiedene Programmbereiche - Briefing, Steuerung und Zusammenarbeit mit Agenturen - Budgetverantwortung und -planung - Analysen und Weiterentwicklung aller Maßnahmen - Personalverantwortung und Teamführung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2016 - Dez. 2017

    Junior Online Marketing Managerin

    Carl Hanser Verlag
  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2011 - Juli 2016

    Werkstudentin Online Redaktion

    trurnit GmbH
  • 2 Monate, Feb. 2016 - März 2016

    Praktikantin im Online Marketing

    dtv Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
  • 2 Monate, Juni 2011 - Juli 2011

    Praktikantin in der Online Redaktion

    trurnit GmbH

Ausbildung von Charlotte von Braunbehrens

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2017

    Verlagspraxis (Buchwissenschaften)

    Ludwig-Maximilians-Universität München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Gut

Interessen

Yoga
Sport
Kochen
Malen
Italienische Sprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z