Christian Endisch
Angestellt, Chief People Officer (CPO) - Mitglied der Geschäftsleitung, BRZ Deutschland GmbH
Nürnberg, Deutschland
Über mich
EXECUTIVE SUMMARY PEOPLE: Authentischer und durchsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und dem Blick für die Entfaltung von Potenzialen (letzter gemessener Leadership NPS per 360° Feedback von 100) PROCESS: Lösungsorientierte Führungskraft mit umfassender Expertise des strategischen und operativen Managements im globalen Business mit tiefgreifendem Know-how in den Bereichen IT & Digitalisierung, Projektmanagement und Prozessoptimierung ENTREPRENEURSHIP: Bewiesene Geschäftsexpertise als erfolgreicher Serial Entrepreneur und somit echter Mitunternehmer in Ihrem Unternehmen TOP BERUFLICHE ERFOLGE ÜBERGREIFEND Als Member of the Management Board die Skalierung und Globalisierung eines IT-Dienstleisters von 300 auf über 4.000 Mitarbeiter in 50 Auslandsniederlassungen mit gestaltet Erfahrener Consultant und Business Coach in den Bereichen IT & Digitalisierung, Skalierung, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Endisch
Bis heute 1 Jahr, seit Juni 2023
Chief People Officer (CPO) - Mitglied der Geschäftsleitung
BRZ Deutschland GmbHBis heute 22 Jahre und 3 Monate, seit März 2002
Unternehmer
Unternehmensberater, Business Coach & Gesellschafter von 5 GmbHs
Selbstständiger Unternehmer als Gesellschafter von fünf GmbHs - Nürnberg 2002 – Aktuell Seit 2015 Consultant & Business Coach auf C-Level, Geschäftsleitungsebene oder Senior Management für Projekte aus den Bereichen IT & Digitalisierung, Skalierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung. Des Weiteren als Hauptgesellschafter einer Immobiliengesellschaft, Vermarktungsgesellschaften, Betriebsgesellschaften (mittlerweile ohne operative Einbindung)
10 Jahre und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2018
Member of the Executive Management Board
Hemmersbach GmbH & Co. KGAls Mitglied des globalen Executive Management Teams mit Direktbericht an CEO und COO war ich stets tätig in globalen Executive Positionen und verantwortete die globalen Unternehmensbereiche HR, Talent, Marketing, Partnermanagement sowie operative IT-Kunden-Projekte als Executive Partner. Strategische und operative Ausrichtung des globalen Unternehmens im Zuge exponentiellen Wachstums von ca. 300 Mitarbeitern auf ca. 4.000 Angestellte weltweit. (ab 2019 mit externem 3-Jahresvertrag)
Ausbildung von Christian Endisch
BWL
FAU-Nürnberg-Erlangen, FH Nürnberg
Marketing Personalwirtschaft
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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Französisch
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