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Christian Moser

Angestellt, Circle Lead Organisationsentwicklung, niceshops GmbH
Graz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile HR
Organisationsentwicklung
Coaching
Arbeitsrecht
HR Strategie
Management 3.0

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Moser

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2020

    Circle Lead Organisationsentwicklung

    niceshops GmbH
  • 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2017 - Aug. 2020

    Head of Human Resources

    PARKSIDE Informationstechnologie GmbH

  • 6 Jahre und 11 Monate, Mai 2010 - März 2017

    HR Business Partner Digital / Deputy Head of HR

    Styria Media Group AG

    2010 - 2013 Personalentwicklung (Expert Trainings, Talent Development, Recruiting, Performance Management, HR Strategie, Leadership Development, HR Professionalisierung) Seit 2013 HR Business Partner mit Schwerpunkt Digital/IT (Organisationsentwicklung digitaler Business Units, Digital Employer Branding, Digital Recruiting, Digital Campus) Seit 2015 Deputy Head of Corporate HR (HR Professionalisierung, HR Strategie)

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2008 - Apr. 2010

    Personalberater

    I.K. Hofmann GmbH

    Recruiting für kfm. und technisches Personal, Personalmarketing; Arbeitsrechtliche Auskünfte

  • 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2005 - Aug. 2008

    Winterheller Academy

    Winterheller Software GmbH

    Verantwortlich für interne und externe Aus- und Weiterbildung, zuvor betriebswirtschaftliche Produktentwicklung

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2004 - März 2005

    eGov Consultant

    Fabasoft

    Consulting für eGovernment Lösungen im öffentlichen Bereich

  • 1 Jahr, Feb. 2003 - Jan. 2004

    Zivildienst

    Caritas Graz - Flüchtlingshaus

    Flüchtlingsbetreuung, Kfm. Assistenz des Hausleiters

Ausbildung von Christian Moser

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2009

    Human Resource Management und Arbeitsrecht MOEL

    Masterstudium FH Burgenland

    Arbeitsrecht MOEL, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung; Masterarbeit: Das Einstellungsinterview

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 1998 - Okt. 2002

    Informationsmanagment

    Diplomstudium FH-Joanneum Graz

    Unternehmensführung und Organisation Digitale Medien Diplomarbeit: Eine Analyse der zwischenmenschlichen Kommunikation anhand des 4 Ebenen Modells von Schulz von Thun

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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