Christian Oester

Angestellt, Abteilungsdirektor Change-Portfolio-Management, DZ BANK AG

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change-Portfolio-Management
Run and Change the Bank
Out of the Box Denken
Projektportfolio-Management
Projektmanagement (klassisch & agil)
Strategieentwicklung
Strategische Planung
Prozessmanagement
Reorganisation
Verzahnung PPM mit Innovation
Cost Saving Programme
Transformation
Fusion
Architektur
Vorträge
Teamgeist
Kommunikation
Moderation
Personalentwicklung
Führung
Abteilungsleitung
Grossprojekte
Gruppenleitung
Banking
Financial Services Industry
IT-Projektmanagement
Englische Sprache
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Oester

  • Bis heute 6 Jahre, seit Juni 2018

    Abteilungsdirektor Change-Portfolio-Management

    DZ BANK AG

  • 5 Jahre und 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2018

    Stellvertretender Leiter Projektportfolio-Management

    DZ BANK AG

  • 1 Jahr und 8 Monate, 2011 - Aug. 2012

    Leiter IT Operations

    Macquarie Capital (Europe) Limited

  • 2010 - 2011

    Leiter Electronic Market Access Development

    Macquarie Capital (Europe) Limited

  • 2008 - 2010

    Leiter Business Support IB Equity und IB Architektur

    Sal. Oppenheim jr. Cie. KGaA

  • 2005 - 2008

    Leiter Produktservice Investment Banking

    Sal. Oppenheim jr. Cie. KGaA

  • 1998 - 2004

    Manager | Financial Services Strategy und Operations

    Bearingpoint GmbH (vormals KPMG Consulting)

  • 1990 - 1993

    Kredit Analyst

    Kreis- und Stadtsparkasse Hof

Ausbildung von Christian Oester

  • 2018 - 2019

    HHL Leipzig Graduate School of Management | Executive

  • 1993 - 1997

    Betriebswirtschaft

    HTWK Leipzig

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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