Christian Wolf

Geschäftsführer der LEBENSHILFE Kreisvereinigung Hochtaunus e.V. in Bad Homburg

Sehr informativ :-)

- Führung des Bereiches mit 13 Mitarbeitern - Sicherstellung der Warenversorgung von bis zu 98 Filialen - Steuerung von Aktionen im Food- und Non-Food-Bereich - Planung und Steuerung von Saisongeschäften - Ständige Fortbildungspflicht im Bereich Warenkunde - Umsetzung von Sortimentsveränderungen - Ansprechpartner für den WKD und die Gewerbeaufsichtsämter - Verantwortlich für Kundenreklamationsbearbeitung - Wettbewerberbeobachtung - Einarbeitung von Warengeschäftsleiterkollegen

- Projektleiter Callcenter für die Mitarbeiterhotline - Personalauswahl kaufmännische Auszubildende - Begleitung der Einführung SAP HR - Schulung der Revision in Personalthemen

- Fach- und Disziplinarvorgesetzter eines Verkaufsbezirkes von bis zu 8 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Planung des Mitarbeiterbedarfes und Einstellung von Mitarbeitern - Kennzahlenverantwortung, insbesondere Umsatz, Personalkosten, Abschriften und Inventurergebnis - Durchführung von Filialneueröffnungen, -umbauten sowie -schließungen - Verantwortung für die Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben - Wettbewerberbeobachtung - Einarbeitung von Verkaufsleiterkollegen

- Fach- und Disziplinarvorgesetzter eines Verkaufsbezirkes von bis zu 8 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Planung des Mitarbeiterbedarfes und Einstellung von Mitarbeitern - Kennzahlenverantwortung, insbesondere Umsatz, Personalkosten, Abschriften und Inventurergebnis - Durchführung von Filialneueröffnungen, -umbauten sowie -schließungen - Verantwortung für die Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben - Wettbewerberbeobachtung - Einarbeitung von Verkaufsleiterkollegen

Rechnungsprüfung Planung und Organisation (Diplomarbeitsthema: Darstellung und kritische Würdigung des Konfigurationsansatzes in der Organisationstheorie)