Christina Hoeck

- Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Aufgaben im Personalbereich, von der Einstellung bis zum Ausscheiden, inkl. Vertrags- und Bescheinigungsmanagement - Vertretung der Personalleiterin bei Krankheit oder Urlaub - Sorgfältige Verwaltung der Personalakten und Stammdaten - Erfassung und Verwaltung von An- und Abwesenheiten sowie Elternzeiten, mit Erstellung entsprechender Auswertungen - Aktualisierung und Auswertung von HR-Reportings - Vorbereitende Lohnbuchhaltung - Talent Acqusition

- Alleinige Etablierung der Division Bau & Immobilien einschließlich des Aufbaus des Kandidat:innen- sowie Kund:innenpools via XING Talentmanager sowie LinkedIn Recruiter - Mitwirkung an Projekten zur weiteren strategischen Ausrichtung des Unternehmens - Fachliche Anweisung der Projektmanager:innen - Implementierung neuer Tools zur Optimierung der bestehenden Prozesse - Begleitung von Bewerbungsgesprächen potentieller neuen Kolleg:innen - Hauptverantwortlichkeit für das Onboarding neuer Projektmanager:innen

Wir haben Kummer Consulting mit dem Ziel gegründet, das Leben unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter erfolgreicher zu gestalten. Sie schätzen unsere Fairness und unseren Einsatz. Gemeinsam realisieren wir Rekrutierungsprojekte schnell, zuverlässig und nachhaltig. Von unseren Standorten in Berlin und Stuttgart aus rekrutieren wir mit unseren Beratern Fach- und Führungskräfte für unterschiedlichste Branchen im deutschsprachigen Raum.

- Fachliche Anleitung der Projektmanager:innen - Gewinnung von Kandidat:innen sowie Neukund:innen, unter anderem durch aktive Ansprache über XING und LinkedIn - Erstellung umfangreicher Stellenanzeigen sowie Empfehlungsschreiben für Kandidat:innen - Definition von Zielfirmenlisten

- Wesentliche Mitgestaltung sowie Aufbau der neu gegründeten Division Real Estate & Construction - Optimierung der Prozesse im Hinblick auf Teamarbeit für eine schnellere Abwicklung der Projekte - Erstellung und Implementierung eines internen Onboarding-Programmes - Durchführung von Schulungen am Berliner Standort z. B. zur effizienten Nutzung des XING Talentmanagers - Erfolgreiche Identifizierung, Gewinnung und Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen - Kaltakquise von Neukund:innen - Train the Trainer

Die PageGroup gehört zu den weltweit größten und renommiertesten Personalberatungsgruppen und wächst dynamisch in den Bereichen Recruitment und Interim. Unsere Kandidaten und global tätigen Kunden werden durch Niederlassungen auf allen Kontinenten betreut.

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