Christine Rave

- Langjährige Erfahrung im Top Management im Konzern und im mittelständischen Unternehmen sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern - Mehrjährige Praxis in der strategischen und kaufmännischen Gesamtverantwortung - sowohl in dynamisch wachsenden als auch in rückläufigen Märkten - Hohe Expertise im Change-Management in der Optimierung und Transformation von Geschäftsprozessen sowie Restrukturierungen und in der Organisationsentwicklung - Fundierte Erfahrungen im Personalmanagement, Aufbau moderner HR Organisationen. Digitalisierung von HR Prozessen, Recruiting, Personalmarketing, Personalentwicklung, Talentmanagement, Employer Branding, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen - Umfangreiche Kenntnisse im strategischen 360 Grad Marketing, insbesondere im digitalen Marketing, Lead-Generierung sowie Marken- und Prozess-Management - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken & Handeln - Kooperativer Führungsstil, Ausgeprägte Kommunikationsstärke u. Empathie