Christoffer Günther
Selbstständig, Selbstständiger Headhunter, Interim Recruiting, Active Sourcing, Christoffer Günther
Abschluss: B. Sc., Technische Universität München
Bondorf, Deutschland
Über mich
Als selbstständiger Recruiter suche ich gezielt Kandidat*innen für konkrete Vakanzen. Dabei betreue ich den gesamten Recruitingprozess (end-to-end), von der Kandidatenauswahl & Ansprache bis hin zur Vertragsunterschrift. Teil meiner Arbeit ist es auch, beratend und Prozess-optimierend meinen Geschäftspartnern zur Seite zu stehen. Generell folge ich dem Grundsatz "lieber Qualität als Quantität". Offenheit, Transparenz und Fairness gegenüber allen beteiligten Parteien gehören für mich zu den zentralen Werten. Nach meinen Erfahrungen in unterschiedlichen Personalvermittlungsagenturen habe ich mich bewusst für die Selbstständigkeit entschieden, um genau diese Werte in meine Arbeit einfließen zu lassen und auch als Person nach außen hin zu verkörpern.
Werdegang
Berufserfahrung von Christoffer Günther
Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021
Selbstständiger Headhunter, Interim Recruiting, Active Sourcing
Christoffer Günther
- Active sourcing und Ansprache von Kandidat*innen unter Rücksichtnahme der fachlichen Eignung sowie der jeweiligen Unternehmenskultur - Auswahl von Kandidat*innen sowie Durchführung von Erstgesprächen - Koordination und Durchführung/Begleitung des gesamten Recruitingprozesses (end-to-end) - Erstellen von Stellenanzeigen - Begleitung der Onboarding-Phase und der Probezeit
- Beratung und Mitgestaltung der Recruiting Prozesse beim Kunden - Suche und Auswahl geeigneter Kandidat*innen - Führung von persönlichen Auswahlgesprächen mit Kandidat*innen - Auf- und Ausbau neuer und bestehender Geschäftsbeziehungen mit Kunden - Betreuung und Unterstützung des Einstellungsprozesses
- Besetzung von Positionen im operativen Bereich sowie Führungspositionen - Auswahl und Rekrutierung von national und international tätigen Kandidat*innen - Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender nationaler und internationaler Kundenbeziehungen - Ausbau des Festanstellungsbereiches IT - Erstellen von Stellenanzeigen - Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews mit den Kandidat*innen - Steuerung des Rekrutierungsprozesses zwischen den Kandidat*innen und den Kundenansprechpartner*innen
- Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung neuer Reports und Dashboards - Ansprechpartner und Schnittstelle für die Region im direkten Kontakt zu den Entwicklern in Europa - Unterstützung bei der Umstellung des CRM-Systems durch Erstellung eines Schulungsplans und der Schulungsunterlagen - Verwendung und Aufbau verschiedener Excel-Modelle zur Fehleranalyse diverser Kunden-Accounts und Validierung des Gesamtmodells - Selbstständige Koordination, Kommunikation und Korrespondenz mit indischen Kollegen
- Ticket- und Datenpflege - Vorbereitung von Report-Runden - Kommunikation mit Fachbereichen zum Einholen spezifischer Informationen - Entwerfen von Excel-Tools zur Prozessoptimierung mittels VBA
- Marktanalyse zur Einführung des gesundheitsfördernden Mito-Drinks - Entwickeln eines neuen Designs für die Homepage - Entwickeln eines neuen Produktdesigns (Flasche/Dose, Label, gesetzliche wie auch freiwillige Informationen) - Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit (Auswahl und Buchung von Online-Anzeigen, Plakat-Anzeigen, PR-Aktionen)
Ausbildung von Christoffer Günther
6 Monate, Aug. 2017 - Jan. 2018
International Business Administration
Huazhong University of Science and Technology
Belegte Kurse: - Environmental Economics - International Business - Chinese Language
4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2019
Technologie- und Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre (TUM-BWL)
Technische Universität München
Fachliche Schwerpunkte: - Management: Strategie & Organisation - Technik: Elektrotechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Chinesisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen