Dr. Christoph Metz
Suchst Du einen anderen Christoph Metz?
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christoph Metz
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2018METZTEC Performance & Improvement Management
Inhaber / Geschäftsführer - Agile Performance Manager & Coach
„Agiles Performance Management für bessere Produkte und Prozesse in der industriellen Entwicklung und Produktion“ Sind Sie auf der Suche nach einem optimalen Partner zur Teamentwicklung und Leistungssteigerung sowie zur Steigerung Ihrer Effizienz und Produktivität? METZTEC ist auf das Management von Veränderungsprojekten entlang der industriellen Wertschöpfungskette spezialisiert, um messbare und nachhaltige Wirkung zu erzielen. Dabei steht stets der Mensch im Mittelpunkt!
Als Ihr Partner entwickeln wir mit Ihnen wirkungsvolle Arbeitssysteme, die Ihr Unternehmensergebnis verbessern. Denn wenn Menschen gemeinschaftlich handeln, können sie große Ziele erreichen. Unternehmensausrichtung Prozessexzellenz Verbesserungsroutinen Führungsexzellenz Agile Organisation Unternehmenskultur Basierend auf den Ansätzen von Lean Management, Agilität und der Systemtheorie entwickeln wir die Prozesse und Organisationen gemeinsam mit unseren Kunden weiter. Messbar!
- 6 Jahre und 6 Monate, Juni 2012 - Nov. 2018
Partner
MACOS Management Consultants GmbH
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2012 - Juni 2014
Präsidiumsmitglied (3. Vorstand)
Institut für Fertigungsforschung e.V.
- 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2007 - Mai 2012TARGUS Management Consulting AG
Unternehmensberater / Projektleiter
- 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2005 - Sep. 2007
Tech. Direktor Fertigungsvorbereitung / Tech. Betriebsmittel / Instandhaltung
Automotive Group ISE Industries GmbH
- 5 Jahre, Juli 2000 - Juni 2005
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Institut für Produktionstechnik und Umformmaschinen (PtU); TU Darmstadt
Forschungsschwerpunkte: Innenhochdruck-Umformung (IHU) von Blechen Grundlagen- u. vorwettbewerbliche Verfahrens- und Produktionsforschung, Entwicklung neuer Werkzeugkonzepte, Verfahrenssimulation (FEM), Werkzeug- und Bauteilauslegung Promotionsthema: Entwicklung aktiv-elastischer Werkzeugsysteme zum Tiefziehen mit Innenhochdruck
- 4 Monate, Okt. 2002 - Jan. 2003
Diplomand
ArvinMeritor A&ET GmbH; Finnentrop
Diplomarbeit: „Variantenkonzeption zur serientauglichen Herstellung von PKW-Ölansaugrohren“
- 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 1999 - Juni 2000
Sonder-Anwendungstechniker
FUCHS DEA Schmierstoffe GmbH & CO. KG; Mannheim
- 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 1996 - Jan. 1999
Projekt-Ingenieur
FUCHS PETROLUB AG; Mannheim
- 6 Monate, Okt. 1995 - März 1996
Diplomand
FUCHS PETROLUB AG; Mannheim
Diplomarbeit: „Chemische Modifikation von Raps- und Sonnenblumenöl“
- 6 Monate, Okt. 1993 - März 1994
Praktikant
EPE Eppensteiner GmbH & Co. Filterbau; Ketsch/Rhein
Studienarbeit: „Filtrierbarkeit von zinkfreiem Hydrauliköl und biologisch abbaubaren Hydraulikölen“
Ausbildung von Christoph Metz
- 5 Jahre, Juli 2000 - Juni 2005
Promotion Maschinenbau (Umformtechnik)
Technische Universität Darmstadt
Dissertation: "Aktiv-elastische Werkzeugsysteme zum Tiefziehen mit Innenhochdruck", Shaker-Verlag 12/2005, ISBN 978-3-8322-4703-4 Forschungsschwerpunkte: Innenhochdruck-Umformen (IHU) von Blechen Institutsaufgaben: DIN-Normen-Beauftragter (DIN 8580 ff), WGP-Assistent
- 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2000 - Feb. 2003
Maschinenbau
Technische Universität Darmstadt
Produktentwicklung, Produktionstechnik, Umformtechnik, Maschinen der Umformtechnik, Werkstoffkunde, Strömungslehre, Produktdatentechnologie
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1991 - Juni 1996
Verfahrenstechnik
Fachhochschule für Technik und Gestaltung Mannheim
Thermodynamik, mechanische und thermische Trennverfahren, Reaktionstechnik, Umweltmesstechnik, Abfall- und Abgastechnik, Zusatzqualifikation: Abfall- und Emissionsschutzbeauftragter
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.