Cindy Eggers

Angestellt, Referentin Personalentwicklung, Dataport AöR

Abschluss: Diplom-Psychologin, Humboldt-Universität zu Berlin

Hamburg & Buxtehude, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Talent Management
Arbeitspsychologie
Organisationspsychologie
People Performance Management
Nachfolgemanagement
Nachfolgeplanung
PE Tools
Systemisches Management Coaching
Coaching
Unternehmenskultur
Leadership
Teamentwicklung
Skill Development
Weiterbildungsprogamme
Konzeption von Seminaren
Innovationsförderliche Organisationskultur
New Work
Change Management
Transformation
Verhaltenstraining
Entwicklungsberatung
Karriereplanung
Führungskräfte-Training
Führungskräfteentwicklung
Talent Development
Kommunikationstraining
Moderation von Workshops
Personalmarketing
Employer Branding
Onboarding
Ideenmanagement
Mitarbeiterbefragung
Projektmanagement
Projektleitung
Diversity Management
360°-Feedback
Standardisierte Mitarbeitergespräche
Blended Learning
Webinar
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
Lean Management
Kanban
Kaizen
Kulturanalyse
Prozessmanagement
Feedbackformate
Prozessberatung
Interviewführung
Assessment Center
Personaldiagnostik
Potenzialanalyse
Hogan Assessment
Insights Discovery
Windows
Mac OS
MS Office
ETWeb
ecadia
Success Factors
Netigate
Integrität
Vertrauenswürdigkeit
Empathie
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Konzeptionelles Denken
Analytisches Denken
Sparringspartner
Strukturgeber
Teamorientierung
Veränderungsbereitschaft
Lernbereitschaft
Feedback
Unterstützung
Lösungsorientierung
Optimismus
Transparenz
Respekt
Wertschätzung

Werdegang

Berufserfahrung von Cindy Eggers

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2020

    Referentin Personalentwicklung

    Dataport AöR

  • 7 Jahre und 4 Monate, Apr. 2013 - Juli 2020

    Referentin Personalentwicklung

    Senvion GmbH

    Specialist Learning & Development (seit 10/2019) - Change Management HR Specialist Lean (04/2018 – 09/2019) - Einführung Lean Management - Weiterentwicklung softwarebasiertes Trainingsmanagement Specialist Idea Management (06/2017 – 03/2018) - Konzeption Ideenmanagement Referentin Personalentwicklung (04/2013 – 05/2017) - Kommissarische Teamleitung - Internationales Nachwuchsführungskräfte-Programm - Leadership-Workshops - Projektleitung internationale Mitarbeiterbefragung

  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2008 - März 2013

    Referentin Learning & Development

    TUI Deutschland GmbH

    Referentin Learning & Development (01/2008 – 03/2013) - Kommissarische Teamleitung - People Performance Management & Talent Management - Assessment Center - 360°-Feedback - Workshops & Trainings Change Agent im Rahmen eines Strategieprogramms (03/2011 – 12/2011) - Beratung Projektverantwortliche Prozessmanagerin im Rahmen der Initiative TUI exzellent! (01/2009 – 04/2010) - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) - Erfassung, Review & Redesign von Prozessen

  • 4 Monate, Mai 2007 - Aug. 2007

    Mitarbeiterin Human Resource Management, Diagnostics

    Kienbaum Management Consultants GmbH

    - Assessment Center - Workshop-Konzeption

  • 9 Monate, Nov. 2006 - Juli 2007

    Zertifizierte Verhaltenstrainerin & Organisationsberaterin

    komega – Kompetenzzentrum Mensch, Gesundheit und Arbeit (Universität Potsdam)

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2004 - Aug. 2006

    Praktikantin, Diplomandin, freie Mitarbeiterin

    artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin

    Diplomarbeit: „Evaluation der Gestaltung einer innovationsförderlichen Organisationskultur in einem mittelständischen Ingenieurunternehmen“ im Verbundprojekt „InnoBau“, gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung

Ausbildung von Cindy Eggers

  • 2003 - 2004

    Betriebswirtschaftslehre

    Technische Universität Berlin

    Organisation, Personalwesen, Führungslehre

  • 2000 - 2006

    Psychologie

    Humboldt-Universität zu Berlin

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Aroha
Buxtehuder Sportverein
Schnorcheln
Tauchclub Seeigel e.V.
Reisen mit dem Camper
Der Norden und das Meer
Australien
Neuseeland
Kanada

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Organisation, Governance und Bildung

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Referentin Personalentwicklung (Coaching, Supervision & Training)

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ICF Certified Professional ACC Coach (Leadership); pferdegestütztes Coaching

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