Clara Djemmali

Angestellt, Junior HR Generalist, Faurecia Automotive GmbH

Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Rekrutierung
Personalmarketing
Interkulturelles Management
Personalverwaltung
Personalentwicklung
Ausbildung
Personalpolitik
Lean management
Lean Development
Personalmanagement
Employer Branding
Personalbetreuung
Bewerbermanagement
Lean Production
Personalauswahl
Talentmanagement
Arbeitsrecht
Arbeitnehmerüberlassung
Personalcontrolling

Werdegang

Berufserfahrung von Clara Djemmali

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2017

    Junior HR Generalist

    Faurecia Automotive GmbH
  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2016

    Stellvertreterin HR-Business Partner (Ausbildung)

    Constellium

    - Personalverwaltung und Managerunterstützung - Vorausschauende Planung von Stellen und Kompetenzen - Recrutierung : Anstellungsgespräch und Anstellungen Management - Begleitung der Lean Manufacturing Prinzipien - Teilnahme an HR-Projekte (Global Corporate Challenge, Mitarbeiter-Zufriedenheitsumfrage...) - Reporting

  • 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2014

    Projeksbeauftragte

    Unidom

    Ausbildungseinrichtungsprojekt im Bereich der personenbezogenen Dienstleistungen.

Ausbildung von Clara Djemmali

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2016

    Human resource management

    EM Strasbourg Business School

  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2009 - März 2014

    International Business Management

    Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2009 - März 2014

    International Business Management

    DHBW Lörrach

  • 3 Jahre, Sep. 2006 - Aug. 2009

    Wirtschaft und Gesellschaftswissenschaften

    Lycée Richelieu, Rueil Malmaison

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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