Claudia Hartl
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Hartl
- 6 Monate, Juni 2014 - Nov. 2014
Textilingenieur (Textilprüfung)
Hohenstein Textile Testing Institute, Bönnigheim, Deutschland
- 1 Jahr und 11 Monate, März 2012 - Jan. 2014
Head of Quality Management
SPORT EYBL & SPORTS EXPERTS GmbH
Qualitätsverantwortung Eigenmarken (Textil, Sportartikel/Hartware, Schuhe) Wareneingangs-, sowie Endproduktionskontrollen beim Produzenten Erstellung, Sicherung und Weiterentwicklung von Mindestanforderungen Teamleitung Qualitätsentwicklung Textil/Bekleidung Personalverantwortung von 6 Personen
- 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2010 - Feb. 2012
Leitung Qualitätsmanagement
Pfister Vorhang Service AG, CH3174 Thösrishaus
Aufbaue eines Qualitätsmanagementsystems (QMS) Reklamationsabwicklung / Kundendienstfälle Beratung, Unterstützung des Category Management bzgl. Materialauswahl
- 2 Jahre, Apr. 2008 - März 2010
Teamleader Fabrics Apparel / Materialeinkäuferin
Mammut Sports Group AG
- Auswahl, Sourcing, Entwicklung der Materialien - Lieferantenmanagement / Preisverhandlungen - Bedarfsgerechte Rohstoffdisposition - Qualitätsverantwortung der Stoffe - Führung von 1 Person
- Materialentwicklung (Web-Strickware, Zutaten, Verpackung) - Beschaffung der Musterware Qualitätssicherung Lieferantenmanagement (Mitarbeiter 8)
- 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2003 - Aug. 2006
Leitung Qualitätssicherung
Unternehmensgruppe BETTY BARCLAY GmbH (Nussloch/Deutschland)
- Sicherstellung termingerechter, qualitativ einwandfreier Oberstoffanlieferung - Implementierung einer 100%externen Warenschau - Sicherstellung ökologischer Schadstoffanforderung - QS - Labor / Materialtests - Zentrale Farbkoordination Personalführung: 5 Personen
- 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 1999 - Dez. 2002
Textilingenieurin Qualitätssicherung
ESCADA AG (München, Deutschland)
- Textiltechnische Prüfungen aller Stoffe+Zutaten - Festlegung der Qualitätsanforderungen und deren Durchsetzung beim Lieferanten - Bearbeitung Stoffprobleme während der Produktion / Konfektion - Neuorganisation der Farbkoordination als Schnittstelle aller Materialgruppen
- 3 Jahre und 3 Monate, Juni 1996 - Aug. 1999
Textiltechnische Produktentwicklung / Dessinatur
Tuchfabrik TIROLER LODEN AG (Innsbruck, Österreich)
- Technische Umsetzung der textilen Designide in Produktionsvorschrift - Betreuung der Materialentwicklungen in der Produktion bis zur Freigabe - Qualitätssicherung - Entwicklung der Kollektion - Entwicklung spezieller Kundenwünsche
Ausbildung von Claudia Hartl
- 1991 - 1996
Textiltechnologie
Fachhochschule Niederrhein
Faden- und Flächenerzeugnis
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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