Claudia Rudolph

Angestellt, Senior HR Business Partner; Systemischer Coach, Recruiting Expert, Haufe Group

Freiburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Hohe Leistungsbereitschaft und tiefes Allround-Wis
Recruiting Pioneer
Agile Arbeitsmethoden in HR
Recruiting
Consulting
Arbeitsrecht
Change Management
Personalmanagement
Personalmarketing
Personalentwicklung
Durchsetzungsstärke
Zielstrebigkeit
Standortbestimmung
Moderation
Konfliktmanagement
Social Media Recruitment
New Work
Projektmanagement
Transformationsprozesse
NLP

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Rudolph

  • Bis heute 17 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2006

    Senior HR Business Partner; Systemischer Coach, Recruiting Expert

    Haufe Group

    Rollen im Beruf müssen neu gedacht, Bereichsstrukturen verändert, Arbeitsstrukturen dynamisiert, Aufgaben aus dem Kontext New Work vorangetrieben werden. Hier bin ich in der Verantwortung, Transformationsprozesse zu sichern. Im Rahmen meines Performance Coachings agiere ich als „Potential-Entfalter“. Darüber hinaus berate ich in allen personalrelevanten/arbeitsrechtlichen/betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Was mich kennzeichnet: meine hohe Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit.

  • 5 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2006

    Stellv. Leiterin Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit

    Europa-Park MACK KG

  • Volontärin

    Badische Zeitung

  • Volontärin

    Radio Regenbogen

Ausbildung von Claudia Rudolph

  • BWL, VWL, Marketing, Sprachen

    Akademie f. Wirtschaft u. Sprachen

  • Bis heute

    Romanistik, Politik, Geschichte

    Albert-Ludwigs-Universität, Freiburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

Interessen

Human Resources
Psychologie
Kognitive Verhaltenstherapie
Business Coaching
Personalentwicklung
Natural Language Processing (NLP)
Systemische Beratung
Neuroleadership
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z