Mag. Claudia Schober

Aufbau und Leitung einer Produktionsschule nach Dänischem Modell, arbeitsintegrative Maßnahme für Jugendliche und junge Erwachsene

Mitarbeit und (Teil-)Verantwortung für diverse STVG-Projekte im Bereich der Berufsorientierung, Maßnahmen zur Vernetzung von Industrie-Unternehmen mit Jugendlichen aus steirischen Mittelschulen und AHS. Konzeptionelle Ausarbeitung und Weiterentwicklung sowie Projektbegleitung und Durchführung vor Ort an den Schulen.

Leitung des internen Projektes "Optimierung des Außenauftritts der STVG". Das Projekt umfasst Projektplanung, Projekt-Controlling, operative Umsetzung und Koordination des Projektteams. Inhaltliche Arbeitspakete im Bereich Evaluierung (Fragebogen Erstellung und Auswertung), Analyse der Kommunikations-Kanäle, Ausarbeitung der konkreten Umsetzungs-Empfehlungen und Anleitung zur finalen Umsetzung - in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem internen Team

Betreuung von Projekten an steirischen Schulen ab der 9. Schulstufe zu Gewalt-Prävention, Anti-Rassismus und Diversitäts-Themen: Ansprechperson steiermarkweit für die LehrerInnen, Organisation der Workshops mit Fach-ReferentInnen, Projektcontrolling.

Personal-Marketing, Maßnahmen zur Unterstützung des Recruitingerfolges: Positionierung des Arbeitgebers, Kooperation mit Bildungseinrichtungen und Medien, Event Organisation und Gestaltung des Marktauftritts für die Zielgruppe potenzielle BewerberInnen, zudem Marketing Maßnahmen für MitarbeiterInnen; ab 21. November 2018 karenziert für eine Weiterbildung.

unterstützende Mitarbeit in den Bereichen Personal-Marketing und Personal-Entwicklung: Erstellung von Texten für Marketingzwecke, Fokus Personal-Themen, interne und externe Kommunikation, Pressearbeit; Organisation SSI Academy

Hauptverantwortlich für Personalrecruiting als Dienstleistung für die Fachabteilungen; inkl. Mitarbeit bei regionalen Marketingmaßnahmen (v.a. nach außen), sowie interne Ansprechperson für Anfragen bzgl. Personalentwicklung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten der MA (bis Ende 2012). Danach Karenz bzw. teilweise geringfügige Beschäftigung

Mit-Aufbau eines neuen Standortes mit Kundenakquise sowie Bewerberauswahl - für Personalvermittlung und Leihpersonal

Bearbeitung der Bilder samt Beschreibung und Dokumentation für Archivierung in der Datenbank

Bestellung und Kontrolle der Waren; Verkauf

Erstellung der redaktionellen Beiträge (Reportagen, Anzeigentexte, Event-Berichte) im Monatsmagazin "Tirolerin"

mit Fächerbündel (Lehrveranstaltungen aus den Bereichen Soziologie, Kulturwissenschaft, Pädagogik, Zeitgeschichte und Slawistik)

neusprachlicher Zweig (Englisch + Latein + Französisch)