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Constantin Wiethaus

is fine and healthy. 🥦

Angestellt, Vice-President, Shopfully Group
Milano, Italien

Fähigkeiten und Kenntnisse

geolocal services for retailer
Business Development
Unternehmensentwicklung
Internationalisierung
Digital Marketing
Unternehmensberatung
E-Commerce

Werdegang

Berufserfahrung von Constantin Wiethaus

  • Bis heute 5 Jahre, seit Mai 2020

    Vice-President

    Shopfully Group

  • Bis heute 14 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2011

    CEO&Founder

    PromoQui SPA

    • 1,5 Mio EUR Investitionskapital innerhalb der ersten 3 Monate nach Launch erzielt • Integration der Monrif Publishing Group (drittgrößte italienische Verlagsgruppe) als neuer Gesellschafter • 1,3 Mio EUR Finanzierung aus öffentlichen Mitteln • Nr. 2 auf dem Markt • Reichweite: 30% der italienischen Internetbevölkerung • Proximity Marketing und Indoor-Marketing Spezialist im Retail • Umsatz 1 Mio EUR; +15 Mitarbeiter + 10 externe Vertriebsagenten • Breakeven im Jahr 2016 • +5 Länder vertreten

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2009 - März 2011

    Interim Geschäftsführer

    Videoclick Advertising srl

    • Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung der Turnaround-Strategie, deutliche Kostensenkung • Neupositionierung der Produktstrategie, erster Spieler im Nischenmarkt der Internet-Video-Werbung • Definition und Umsetzung neuer Vertriebsstrategie: - 50% Umsatzsteigerung in 12 Monaten - Reorganisation von Vertriebsteam und Marketingstrategie - Restrukturierungsmaßnahmen einschließlich Entlassung des Personals - Vollständige P & L-Verantwortung • Übergabe an neuen CEO

  • 5 Jahre und 4 Monate, Mai 2004 - Aug. 2009

    Country Manager

    PARSHIP Italia

    • Erfolgreicher Start und Management der italienischen Tochtergesellschaft, voll operatives Geschäft innerhalb von 3 Monaten • Erwerb der wichtigsten italienischen Verlagsgruppen (RCS, Espresso, Monrif, Mondadori, Hachette Italien) als white Label-Partner und Umsatzquellen • Marktführungsposition im langfristigen Dating-Segment in Italien erreicht • Erfolgreiche Integration der Länderorganisation in die zentrale HQ-Unternehmensorganisation • P&L Verantwortung + 5 Mitarbeiter

  • 2 Jahre, Juni 2002 - Mai 2004

    General Director

    Monte Dei Paschi di Siena/MPSnet Division

    • Analyse und Neugestaltung der Geschäftsstrategie von "I-am", die zur Umwandlung der gesamten Plattform in die MPS-Group Content Management System. • Re-Engineering der internen Prozesse, 60% Kostenreduktion • Umsatzerlöse von 5 Mio € innerhalb der ersten 6 Monate • General Management mit voller Verantwortung • Team bestehend aus 18 Mitarbeitern

  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2000 - Mai 2002

    General Manager

    webmiles Italia

    • Erfolgreicher Start und volle operative Geschäft innerhalb von 6 Monaten • Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie • Partnerschaftsverträge mit italienischen Top-50 Online-Firmen in den ersten 6 Monaten • Erzeugung von 0,5 Mio. € Umsatz im ersten operativen Kalenderjahr • General Management mit voller P&L Verantwortung +3 Mitarbeitern

  • 2 Jahre, Feb. 1998 - Jan. 2000

    European Sales Development Manager

    Fujitsu Siemens

    • Schnittstelle zwischen HQ und lokalen Tochtergesellschaften Italien, Spanien, Portugal • Planung und Durchführung der Jahresprognose für ein Geschäftsvolumen von rd. 170 Mio € • Umsetzung der Vertriebsstrategien des HQ in den Märkten: • Lokalisierung von HQ Marketing-Programmen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juni 1996 - Jan. 1998

    Sales Account Distribution

    Apple GmbH

    • Verantwortung für regionale Vertriebsstrategien des Vertriebskanals; ca. 40% des Gesamtumsatzes • Key Account Management des Vertriebskanals mit einem jährlichen Umsatzziel von rd. € 90 Mio • Entwicklung und europaweite Einführung von Monitoring-Tools zur Erhöhung der Prognose- und Logistik-Effizienz

  • 9 Monate, Sep. 1995 - Mai 1996

    Marketing Specialist

    Apple GmbH

    • Entwicklung und Ausbau aller Marketingaktivitäten für den indirekten Vertriebskanal • Vollständige Marketing-Budgetverantwortung und Koordination des Rollouts in lokalen Regionen • Erfolgreiche Umsetzung von unternehmensweiten Marketingprogrammen • Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der Indirekte Vertriebskanäle

Ausbildung von Constantin Wiethaus

  • 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1989 - Mai 1995

    Betriebswirtschaftslehre

    Ludwig Maximilian Universität München

    Personal, Marketing

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 1987 - Juni 1989

    Technische Physik

    Technische Universitaet Muenchen

  • 13 Jahre und 7 Monate, Sep. 1973 - März 1987

    Deutsche Schule Rom

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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