Cordula Hars-Kuehne

Bis 1984, Psychologie, Universität Hamburg

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Potenzial-Analysen
Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP
Zeitwirtschaft
SAP HCM
Operatives Personalmanagement
HR Busines Partner
Assessment-Center
Eignungsdiagnostik
Potenzialanalysen
Erkennen von "Hidden Talents"
Demographie-Management
Matching
DIN 33430

Werdegang

Berufserfahrung von Cordula Hars-Kuehne

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2022

    Online-Assessment, Online-Testverfahren, Rentention-Management, Laufbahnberatung

    Cordula Hars-Kühne

  • Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2018

    Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM, Zeitwirtschaft

    Robert Half

    Lohn- und Geahltsabechnung und Zeitwirtshaft SAP HCM

  • Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016

    Wissenschaftliche Beraterin

    Kompetenzzentrum für Bildung, Flüchtlinge und Arbeit

    Wissenschaftliche Zusammenarbeit des Leiters des Kompetenzzentrums für Bildung, Flüchtlinge und Arbeit

  • Bis heute 13 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2010

    Diplom-Psychologin

    HR Business Partner

    Personalrecruiting und Bewerberbeurteilung

  • 7 Monate, Okt. 2017 - Apr. 2018

    Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM, Zeitwirtschaft

    Dachser SE
  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2016 - Sep. 2017

    Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft SAP HCM

    Sona BLW Präzisionsschmiede GmbH

    Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung, Leistungslohn, Zeitkonten, Schichtbetrieb, allgemeine Personaladministration

  • 11 Monate, Aug. 2015 - Juni 2016

    Lohn- und Gehaltsbuchhaltung SAP HR

    Vestner Aufzüge GmbH

    Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2013

    Recruiterin

    MKM-Gruppe

    Durchführung von Einzel-Assessments und Psychologische Eignungsdiagnostik nach DIN 33450 bei Fach- und Führungskräften Pharma und Medizintechnik

  • 11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2012

    Personaladministration SAP HR

    SIEMENS AG

    Personaladministration, sozialversicherungsrechtliche Beurteilung, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung

Ausbildung von Cordula Hars-Kuehne

  • 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 1978 - Nov. 1984

    Psychologie

    Universität Hamburg

    Berufliche Eignung und Rehabilitation, Themenzentrierte Interaktionelle Methode (TZI), Gesprächsführung, Krisenintervention

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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