Cornelia Bednarz
Angestellt, Referentin Grundsätze Trainees und Studierende, Deutsche Bahn
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Cornelia Bednarz
Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2018
Referentin Grundsätze Trainees und Studierende
Deutsche BahnKonzeptionierung von Grundsätzen zu Hochschulmanagementaktivitäten, Aufbau und nachhaltige Implementierung eines Hochschulkooperations-Netzwerkes, Zusammenarbeit Kooperationspartner von Hochschulen, Alumni-Vereinigungen und Studenteninitiativen, Maßnahmen pro Semester für Kernhochschulen, Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Personalgewinnung der Zielgruppe Hochschulabsolventen, Leitung und Teilnahme an Projekten und Arbeitsgruppen zu relevanten Themen der Hochschulkooperationen
Referentin für Personalgewinnung - Grundsätze, Talent Relation Management, Konzeption und Aufbau einer Talent Pipeline, Zusammenarbeit mit Studenteninitiativen und Verbänden, Konzeption und Umsetzung für Bindungsmaßnahmen von Studierenden
2011 - 2017
Senior Talent Acquisition Consultant
SThree GmbH
SThree is a major international recruitment organisation currently comprised of nine different operating divisions. Growing from a small start up company in 1986, the group now employs well over 2000 people, we have 33 offices in the UK, 19 in the rest of Europe and 5 offices in the USA, Dubai, Hong Kong, Singapore and Australia.
2010 - 2011
Area Manager Süddeutschland/ Österreich
CALVIN KLEIN Warnaco Deutschland GmbH
Vertrieb Junior Area Manager/ Süddeutschland & Österreich Accessoires für das Label Calvin Klein - Aufbau und Strukturierung des Kundenkreises im Gebiet- Aquisation von Neukunden- Betreuung der Bestandskunden- Messen (ILM, CPD, GDS, Munich Fashion Company)- Pflege der Kundendaten- eigenständige Gebietspalnung
2007 - 2010
Retail Managerin
Codello Retail GmbH
Assistentin/ Retailmanagement - Aufbau und Erweiterung der Retailabteilung - Übernahme Leitung Visual Merchandising - Schulung VM der Mitarbeiter und Kunden - Komissarische Übernahme des Retailmanagement bis 11.01.10
2005 - 2007
Area Manager
Tom Tailor
2004 - 2005
Verkaufsleitung
Zagora GmbH
Ausbildung von Cornelia Bednarz
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2001 - Jan. 2004
BWL
LDT Nagold
BWL, Personal, Produktion, Wirtschaft, Projektmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend