Cornelia Paul
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cornelia Paul
- Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2019
Mitglied advisory Board foodlab Hamburg
foodlab.hamburg
Zitat von Christin Siegemund: Man muss nicht alles wissen – nur, wen man fragen kann. Deshalb freuen wir uns umso mehr, diese Experten an Bord zu haben.
- Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit März 2015
Coach für Motivation & Potenzialerkennung | Frauen-Coaching | Business-Coaching
Cornelia Paul Coaching
Coach für Motivation & Potenzialerkennung Frauen-Coaching: Ihr Coach für Frauen, Business Coach, Systemischer Management Coach SMC & Expertin für intrinsiche Motivation (MotivationsPotenzialAnalyse MPA & epp emotional performance profile), Business-Coaching, Frauen-Coaching, Potenzialerkennung, epp Ausbilderin
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2019 - Dez. 2021
Co-Founder
FEMALE COACH EMPOWERMENT CIRCLE
Der FEMALE COACH EMPOWERMENT CIRCLE ist eine Plattform & Netzwerk für Female Coaches mit unterschiedlichen Persönlichkeiten & Coaching Ansätzen. Zusammen verfolgen wir das Ziel, weiblichen Coaches einen inspirierenden Austausch und intelligente Vernetzung zu bieten - kurz: sich gegenseitig auf dem freien Markt zu stärken, ohne Konkurrenzgedanken. Mehrmals im Jahr laden wir zu Events in Hamburg ein, bei denen es ausschließlich um Coaching-Business relevante Themen geht.
- 2012 - 2014
Geschäftsführende Gesellschafterin
Heij - Harder & Paul GbR
- 2009 - 2010
Vertriebsassistentin
TM Interior GmbH
- 2003 - 2006
Assistenz der Geschäftsleitung
RHI Dinaris GmbH
- 1996 - 1998
Sales Assistent Customer Service
Weltmarken (UDV)
- 1992 - 1995
Assistenz der Geschäftsleitung
Buffalo Boots GmbH
Ausbildung von Cornelia Paul
- 2014 - 2015
Systemisches Management Coaching
Zertifizierter Systemischer Management Coach - Neue Hamburger Schule
- 1985 - 1988
Ausbildung zur Bürokauffrau, MAN Nutzfahrzeuge GmbH, Wiesbaden
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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