Cornelia Putz

Angestellt, HR Expert Processes & Systems, Corporate Human Resources, AGRANA Beteiligungs-AG

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen in der Gebäudeverwaltung; im Verkauf s
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Cornelia Putz

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2019

    HR Expert Processes & Systems, Corporate Human Resources

    AGRANA Beteiligungs-AG
  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2016

    Regional HR Coordinator and Analyst Marsh CEE

    Marsh Austria GmbH

    -HR Business Partner for Austria: total compensation review, learning & development, performance management, headcount forecasting, recruiting & hiring, implementation of HR projects; -Regional coordination for 16 countries in CEE: coordination of yearly total compensation review and performance management, headcount planning und forecasting, regional reporting, data analyses on demographic development, coordination of HR project “Workday”; -Organization of CSR projects

  • 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2016

    Executive Management Assistant / Referentin der Geschäftsleitung

    Marsh Austria GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2015

    Executive Assistant to the CEO

    Marsh Austria GmbH

  • 6 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2013

    Center Manager

    Regus Business Centre GmbH

Ausbildung von Cornelia Putz

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2016

    Wirtschaftsberatung

    FH Wiener Neustadt

    Finanzwirtschaft & Management, Organisation, Personal

  • Tourismusmarketing & Management

    Höhere Bundeslehranstalt für Tourismus Semmering

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Kultur
Sprachen
American Football in Österreich

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