Damian-Emanuel Wider

ist offen für Projekte. 🔎

Inhaber, Trainer, Coach und Consultant / Geschäftsführer, cm&mc GmbH

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Führungsausbildung / Vertriebsausbildung
Coaching
Führungsausbildung (Leadership)
Vertriebsführung
Vertriebsausbildung
Executive Coaching
Team-Coaching
Mentoring
Kommunikation
Gender im Berufsleben
Talent Development
Projektmanagement in der Ausbildung
Ausbildungsstrategien
Ausbildungskonzepte
Seminarkonzepte
Didaktik/Methodik (Adrogogik)
Transfersicherung
Qualitätsmanagement
Bildungscontrolling
Assessments
e-Learning
Blended Learning
Bankfach
RAS Investment Suitability - MiFID
Anit Money Laundering AML
Deutsche Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Damian-Emanuel Wider

  • Bis heute 15 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2008

    Trainer, Coach und Consultant / Geschäftsführer

    cm&mc GmbH

    TRAINER und COACH (classroom, webex, saba, zoom, weitere): Führungsthemen, Change Management (inkl. Lean-Agile Ansatz), Sales&Acquisition, Verhandlung, Kommunikation, Kundenberatung, Teambildung, spezifische Bankentrainings (MiFid, Fidleg, AML, KYC. PROGRAMM- und PROJEKTMANAGEMENT: Weiterbildungsprogramme und -strategien, Talentförderungsprogramme, Trainings, Transformations- und Change Management Projekte, Blended Learning und e-Learning. ZERTIFIZIERUNGEN und ASSESSEMENTS; BERATUNGSDIENSTLEISTUNGEN

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2005 - Aug. 2008

    Senior Learning & Development Specialist Business School Credit Suisse

    Credit Suisse

    Senior Specialist Learning and Development: Produktemanger für einen internationalen Lehrgang / Project Manager / Entwicklung von Lehrgängen, Konzepten und Seminaren / Trainer / Coach

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2004

    Credit Officer

    SVRB (Raiffeisen)

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2002 - Sep. 2003

    Leiter Kundensegment Mgt

    SVRB (Raiffeisen)

  • 3 Jahre und 8 Monate, Nov. 1998 - Juni 2002

    Senior Ausbilder

    SVRB (Raiffeisen)

    Verantwortlicher Kaderausbildung Deutsch-Schweiz: Gesamtverantwortung für die Kaderausbildung (Fachausbildung und Softskills) / Project Manager / Entwicklung von Ausbildungsstrategien, Konzepten, Seminaren für das Senior Management RB / Trainer / Coach

  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 1995 - Okt. 1998

    Stellvertretender Filialleiter

    Freiburger Kantonalbank

Ausbildung von Damian-Emanuel Wider

  • Eidg. dipl. Ausbildungsleiter

  • Eidg. dipl. Betriebsausbilder

  • FA Ausbilder

  • ZHAW Zürich - CAS Coaching Advanced

  • Bis heute

    Universität Fribourg - Volkswirtschaft (Finanzwissenschaften)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Talent Development / Erwachsenenbildung
Organisationsentwicklung
Change Management
Literatur
Kultur
Kunst
Politik
Oekonomie
Sport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z