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Daniel Baier

Angestellt, Manager Human Resources, Hanon Systems EFP Deutschland GmbH
Bad Homburg v. d. Höhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Auslandserfahrung
Engagement
juristisches und betriebswirtschaftliches Know-How
insbesondere in den Bereichen Human Resources/Pers
Mitarbeiterentsendung
Doppelbesteuerungsabkommen
Einkommensteuer und Lohnsteuer
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung
Ausbildereignungschein (AdA-Schein)
Personalbetreuung
Betriebsrat
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Führungserfahrung
HR Projektmanagement
Personalauswahl
Arbeitsvertrag
Kommunikation
Datenschutz
Kommunikationsfähigkeit
Internationales Team
Interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Baier

  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2017

    Manager Human Resources

    Hanon Systems EFP Deutschland GmbH

  • 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2012 - Jan. 2017

    Manager Human Resources Head Office

    Magna Powertrain Bad Homburg GmbH

  • 6 Monate, Juni 2010 - Nov. 2010

    Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

    F+U Heidelberg

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2008 - Juni 2010

    Associate HR-Tax

    PricewaterhouseCoopers AG

  • 3 Monate, Jan. 2007 - März 2007

    Praktikant

    Garigal Asset Management GmbH

  • 2 Monate, Juli 2006 - Aug. 2006

    Praktikant

    PreConTech e.K.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2002 - Jan. 2004

    Speditionskaufmann

    ABX Logistics Deutschland GmbH

Ausbildung von Daniel Baier

  • 6 Monate, Aug. 2005 - Jan. 2006

    School of Communication and Media and School of Business

    Inholland University Rotterdam

  • 4 Jahre und 1 Monat, März 2004 - März 2008

    Wirtschaftsrecht, Diplom-Wirtschaftsjurist (FH)

    FH Mainz

    Schwerpunkte: Personalwesen/Human Resources, Internationales Steuerrecht, Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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