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Daniel Kramer

Angestellt, HR Director, Schäfer Gerüstbau GmbH
Aichen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Beratung
Beratung von Führungskräften
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Arbeitsrecht
Personalführungskompetenz
Führen von Bewerbungsgesprächen
Führen von Mitarbeitergesprächen
Personalverwaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Auszubildendenleitung
Auswertungen von Statistiken
Coaching
Konfliktlösung
Verhandlungsgeschick
Betriebliche Altersvorsorge
Durchführung von Präsentationen
Teamfähigkeit
Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
Bewerbertraining
Betreuung des Führungskräfteentwicklungsprogramms
Betriebsverfassungsgesetz
Weiterbildungsmanagement
Entgeltabrechnung
Leitung
Personalmanagement
Arbeitsvertrag
Mitarbeiter
Beratung
Sozialversicherungsrecht
Personalbeschaffung
MS Office
Alternative
Arbeitnehmerüberlassung
Qualitätsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Kramer

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2022

    HR Director

    Schäfer Gerüstbau GmbH

  • 4 Jahre und 10 Monate, Jan. 2018 - Okt. 2022

    Personalleiter

    Ritter part of Avantor

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2016 - Dez. 2017

    Personalleiter

    Syscomp GmbH

  • 5 Jahre, Apr. 2011 - März 2016

    Personalreferent und Ausbildungsleiter

    SII Technologies GmbH
  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2009 - März 2011

    Personalreferent

    TIMECRAFT GmbH Muenchen

    Durchführung der Lohn- u. Gehaltsabrechnung; Einstellung, Führung und Betreuung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen; Führen von Bewerbungs- u. Einstellungsgesprächen; Betreuung und Beratung von Bestandskunden; Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen; Einführung einer neuen Abteilung in der Geschäftsstelle und Erstellung des entsprechenden Ausbildungskonzeptes

  • 11 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 2008

    Kompaniefeldwebel und Personalfeldwebel

    Bundeswehr

    Beratung in Laufbahnangelegenheiten; Ausbildungs-u. Verwendungsplanung; Führen der Stellenbesetzungsliste; Personalbedarfsplanung u.-Steuerung; Mitarbeit in sämtlichen Beurteilungsangelegenheiten

  • 3 Monate, März 2007 - Mai 2007

    Praktikum Personal

    Augsburger Allgemeine

Ausbildung von Daniel Kramer

  • 1 Monat, Feb. 2025 - Feb. 2025

    Qualitätsmanagement-Fachkraft - QMF-TÜV

    TÜV Süd

  • 4 Jahre und 2 Monate, März 2012 - Apr. 2016

    Wirtschaftspsychologie

    FernHochschule SRH Riedlingen

    Arbeits-und Organisationspsychologie

  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2005 - Mai 2008

    Geprüfter Betriebswirt (IHK)

  • 7 Monate, Nov. 2003 - Mai 2004

    Fortbildung zum Personalfachkaufmann (IHK)

  • 6 Monate, Jan. 2002 - Juni 2002

    Ausbildung zum Bürokaufmann

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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