Daniel Oertel
Angestellt, HR Innovation & Transformation Manager, ManpowerGroup Deutschland
Jena, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Oertel
Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Mai 2023
HR Innovation & Transformation Manager
ManpowerGroup DeutschlandGanzheitliches Personalmangement und Sparingspartner der Führungskräfte mit Fokus auf IT-Mitarbeiter unserer Unternehmensmarke Experis Deutschland
Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2018
HR Business Partner
K&K HR-Services GmbH
modernes Personalmanagement, Sparringspartner des Senior Managements, HR Projektmanagement, Reorganisationsbegleiter
3 Jahre und 3 Monate, Juli 2015 - Sep. 2018
Personalreferent
K&K HR Services GmbH
7 Monate, Sep. 2014 - März 2015
Praktikant/Masterand
Sparkasse Jena-Saale-Holzland
Personalentwicklung, Laufbahnplanung, Bewerbermanagement, Weiterbildungsmanagement, SAP
Sicherheitsbeauftragter einer Diensstelle, Führungskräfteberatung, Projektleitung- und Betreuung, Ansprechpartner für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
2 Jahre, Apr. 2009 - März 2011
Führungskraft und stellvertretender Leiter einer Organisationseinheit
BundeswehrPersonalführung, Personalentwicklung, auch in einem internationalen Auslandseinsatz
Finanz- und Anlagenbuchaltung, Finanzierungsabteilung
Ausbildung von Daniel Oertel
2 Monate, Juli 2014 - Aug. 2014
Business Administration
Queensland University of Technology
Advanced Strategy for Global Business, Fundamentals of Marketing Management
2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2012 - März 2015
International Business Management and Leadership
Professional School of Business and Technology Kempten
Human Resources
3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2009
Betriebswirtschaftslehre
Universität der Bundeswehr München
Wirtschaftsinformatik, Organisationsmethodik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen