Daniel Stirpe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Stirpe
- Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2018CIRCOR International - Allweiler GmbH
SVP und General Manager, Geschäftsführer, Industrial Pumps
- 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2017 - Aug. 2018
VP & General Manager, Geschäftsführer, Process Technologies (global)
Pentair
Führung einer globalen Geschäftseinheit mit 2.000 Mitarbeitern in allen betrieblichen Funktionsbereichen an 21 Standorten in Europa, den USA, Lateinamerika, China, Indien, Australien und Neuseeland | Verantworten der G+V für ein € 340 Mio. umsatzstarkes Portfolio an Produkten und Lösungen für die Filtration von Flüssigkeiten und Gasen in den Märkten Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung, Industrie, Wasserver- und -entsorgung, CO2-Rückgewinnung
- 3 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2016
VP & General Manager, Geschäftsführer, Electronics Protection (global)
Pentair
Führung einer globalen Geschäftseinheit mit 1.000 Mitarbeitern in allen betrieblichen Funktionsbereichen an 14 Standorten in Europa, Nordamerika, China, Japan und Indien | Verantworten der G+V für ein € 250 Mio. umsatzstarkes Geschäft mit elektromechanischen Komponenten und Aufbausystemen unter der Marke Schroff in den Märkten Industrieautomatisierung, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Informations- und Kommunikationstechnologie, Verteidigung, Luftfahrt- und Bahntechnik
- 5 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2013
VP & General Manager, Geschäftsführer, Technical Products (EMEA)
Pentair
Führung einer Geschäftseinheit in Europa mit 700 Mitarbeitern in allen betrieblichen Funktionsbereichen an 6 Standorten in Deutschland, Frankreich, Polen, England, Italien und Russland | Verantworten der G+V für ein € 200 Mio. umsatzstarkes Geschäft mit elektromechanischen Komponenten, Aufbausystemen und Schaltschränken unter den Marken Schroff und Hoffman in den Märkten Industrieautomatisierung, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Informations- und Kommunikationstechnologie, Luftfahrt und Bahntechnik
- 7 Jahre und 2 Monate, Nov. 2001 - Dez. 2008
Director, Sales and Marketing
Hewlett-Packard (Deutschland)
Führen eines weltweiten Vertriebs- und Marketingteams mit 60 Mitarbeitern | Verantworten des Umsatzes mit PCs, Servern, Netzwerk- und Speicherprodukten in Höhe von € 315 Mio.
- 1 Jahr, Nov. 2000 - Okt. 2001
Sales Manager
Hewlett Packard (USA)
Führen eines weltweiten Vertriebsteams mit 45 Mitarbeitern | Verantworten des Umsatzes mit Servern, Netzwerk- und Speicherprodukten in Höhe von € 250 Mio.
- 2 Jahre, Nov. 1998 - Okt. 2000
General Manager
Hewlett Packard (Australien)
Aufbauen und Führen eines Teams von 40 Mitarbeitern in Australien, China, Japan und Singapur in den Funktionen Vertrieb, Marketing, Logistik und Fertigung | Verantworten der G+V für ein € 27 Mio. umsatzstarkes Geschäft mit Computersystemen und Messtechnik (Leiterplattentestgeräte) im asiatisch-pazifischen Raum
- 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 1995 - Okt. 1998
Regional Program Manager
Hewlett Packard (Österreich)
Verantwortlich für Vertrieb und Umsatz von Servern, Speicherprodukten und medizinischen Ultraschallgeräten in Zentral- und Osteuropa, dem Nahen Osten und Afrika
- 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 1992 - Jan. 1995
Sales Development Manager
Hewlett Packard (Deutschland)
Ausbildung von Daniel Stirpe
- 3 Jahre, Okt. 1989 - Sep. 1992
Datenverarbeitung
Berufsakademie Stuttgart
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.