Daniela Minig
Angestellt, Referentin Fahrzeuge & Regionen, Volkswagen Zubehör GmbH
Braunschweig, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Daniela Minig
Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2020
Referentin Fahrzeuge & Regionen
Volkswagen Zubehör GmbH• Beobachtung und Auswertung von Produkt-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen • Erarbeitung von Produktideen und -empfehlungen • Kommunikation der fahrzeugspezifischen Produktstrategie und Sortimentsgestaltung • Produktinitiierung und Unterstützung bei der Steuerung des Lifecycle-Managements • Entwicklung von Vermarktungskonzepten der Zubehörprodukte • Funktion als Schnittstelle zwischen der Region und der Produktplanung • Abstimmung der Kommunikation mit dem Produktmarketing der Serie
4 Jahre und 6 Monate, 2016 - Juni 2020
Selbstständiger Coach & Supervisor
Minig Coaching
• Supervision im Business- sowie im Sozialbereich • Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings • Planung und Leitung von Seminaren • Entwicklung unternehmensindividueller Ziele • Aktive Förderung der Teamentwicklung • Stärkung des Teamzusammenhaltes
• Umsetzung vorgegebener Umsatzziele • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Beschaffung und Präsentation der Waren unter Berücksichtigung einer optimalen Warenversorgung • Überwachung von Terminvorgaben sowie Lagerbestands- und IT-Systempflege • Freistellung zum 01.08.2015
3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2014
Brand Manager COMPEX Deutschland
ACS-Vertrieb GmbH
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskonzepten • Verantwortung des Key-Account-Managements • Planung und Durchführung von Events
• Leitung der Projektteams • Projektsteuerung und -dokumentation • Betreuung des Key-Accounts Volkswagen
11 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 2008
Geschäftsführende Gesellschafterin
Lifestyle Daniela Moden GmbH
• Festlegung und Umsetzung sämtlicher Standards für den Einkauf und Verkauf • Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern • Führung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
2 Jahre, Jan. 1997 - Dez. 1998
Filialleiterin
Mode Rothe GmbH
• Planung und Umsetzung aller Werbe- und Marketingaktivitäten • Verantwortung der Personalplanung sowie der Personalschulung
2 Jahre, Jan. 1995 - Dez. 1996
Substitutin
Appelrath Cüpper GmbH
• Stellvertretende Abteilungsleitung mit Umsatzverantwortung • Personalkoordination und -schulung auf Abteilungsebene
Ausbildung von Daniela Minig
1993 - 1995
Betriebswirtschaftslehre
Lehranstalt des Deutschen Textileinzelhandels
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend