Dr. David Barth
Bis 2016, CEO, CEBI Luxembourg S.A.
Luxembourg, Luxemburg
Werdegang
Berufserfahrung von David Barth
Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2018
Interim CEO
Nicolas Industrie SAS
Bis heute
Interim CEO
TII Sales France
1 Jahr, Jan. 2016 - Dez. 2016
CEO
CEBI Luxembourg S.A.
90 Mio. € Sales, 720 employees. Cebi Luxembourg develops and manufactures various electromechanical components for the automotive and household appliances industries. Most known products are bimetallic thermostats, temperature sensors, thermistors, oil level sensors, diesel fuel heaters and windshield washer systems. CEBI Luxembourg is the most important historical development and production site of CEBI Group, a family owned global automotive TIER 1 Group (430 M€ sales and 3500 employees).
9 Jahre und 6 Monate, März 2006 - Aug. 2015
CEO - Geschäftsführer
CERATIZIT Luxembourg
Führung der 5-köpfigen Geschäftsleitung | Produktion, Qualität, HSE, Finanzcontrolling, IT, Supply Chain, Instandhaltung | Direkte Berichtslinie an den Executive Board der Gruppe | Direktor der Business Unit Wear Parts (in Personalunion): Vertrieb, F+E, Produktion, Personalentwicklung
2 Jahre und 8 Monate, Juli 2003 - Feb. 2006
CFO - Group Finance Director
CERATIZIT S.A.
Gruppen-Verantwortung für Finanzbuchhaltung | Finanzcontrolling | IT | Finanztechnische Post-Merger Integration |Definition und Ausrollen der Finanz-Controlling Group-Standards inkl. SAP-Rollout | Implementierung Cash-Pool
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2003
CEO - Division Manager
VALEO Sécurité Habitacle, Nevers, FR
Multi-Site P+L-Verantwortung (FR, ESP) | Führung eines 9-köpfigen Leitungsteams (Finanzcontrolling, Personal, F+E, Produktion, Vertrieb, Qualität, Einkauf, 2 Standortleiter) | Operational Exzellenz (VPS) | Kostenreduzierung durch Produktionstransfers | Akquise von internationalen Kunden | Produktinnovation
5 Jahre und 1 Monat, Sep. 1996 - Sep. 2001
CFO | Vize-Vorsitzender des Vorstands
S.A.U. FARMAN, Paris
Post-Merger Integration | Finanz-Buchhaltung und -Controlling | IT | Leiter BU "Schweiss- und Montageanlagen" ab 1999 | Turnaround | Back to Profitability | Business Unit Organisation | Projektmanagement | Akquise von internationalen Automotive-Kunden
4 Jahre, Sep. 1992 - Aug. 1996
Leiter Innovation und neue Verfahren
KUKA Systems GmbH (ehem. KUKA Roboter und Schweißanlagen)
F+E Management Standards | CAPEX Management Standards | F+E Montage- und Schweiß-Prozesse | Projekt-Leiter eines internationalen Projektes zum Simultanen Engineering | F+E Schweißanlagen Auto Alu-Rohbau
3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1989 - Aug. 1992
Assistent des Vorstandes Technik + Marketing
IWKA Aktiengesellschaft
Markt- und Technologie-Studien | Group-Controlling von F+E- und Investitions-Projekten
Ausbildung von David Barth
1 Jahr und 4 Monate, Juli 2015 - Okt. 2016
Corporate Management & Governance
INSEAD Business School
Zertifizierung zum qualifizierten Aufsichtsrat, in Partnerschaft mit dem Institut Luxembourgeois des Administrateurs (ILA)
1 Jahr und 8 Monate, Mai 2000 - Dez. 2001
Strategisches Management
HEC School of Management, Paris, FR
1989 - 1992
Betriebswirtschaftswissenschaften
Universität Robert Schuman, Strasbourg, FR
1988 - 1989
Produktionstechnik
Université de Haute Alsace, Mulhouse, FR
1986 - 1989
Regel- und Steuerungstechnik
Ecole Nationale Supérieure de Physique, Strasbourg, FR
4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1983 - Juni 1988
Theoretische Physik
Université Louis Pasteur de Strasbourg
Theoretische Physik | Quantumphysik
Sprachen
Deutsch
Fließend
Französisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
Luxemburgisch
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