David Guy

Angestellt, Bereichsleiter Human Resources (Prokurist), Testo Industrial Services GmbH

Kirchzarten, Deutschland

Über mich

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich viele Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen sammeln können. Dabei habe ich schnell gelernt, dass der Menschen in den Mittelpunkt des Handels gerückt werden muss und man auch nach vielen Jahren nie auslernt. 2017 entschied ich mich meinen Fokus noch mehr auf Mitarbeitende und Unternehmenswerte zu legen und wechselte zum Dienstleistungsunternehmen Testo Industrial Services GmbH. Ich konnte auf meine Expertise als Bereichsleiter Human Resources setzen und betreue mit meinem Team über 1.300 Mitarbeitende in sieben Ländern. Bereits im Kindesalter entfachte meine Leidenschaft für den Fußball. Noch heute faszinieren mich der Teamgeist und das geforderte Durchhaltevermögen, sodass ich ehrenamtliche Vorstandsarbeit beim Bahlinger SC leiste. Heute weiß ich, nur wer die Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt kennt und diese täglich meistert, kann seine Expertise weitergeben und anderen Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding Konzepte
Rekruiting 4.0 Fachkräfte Findung und Bindung
Die richtige Strategie im Bereich Human Resources!
Ausrichtung des Bereiches HR als Dienstleister im
Personal- und Ausbildungsmarketing
Beratung bei ”komplexen" Outplacementmaßnahmen und
Erarbeitung und Einführung eines HR Reportings
Schulung zur Reduzierung betriebs- und krankheitsb
Einführung standatisierter Rekrutierungskonzepte
Einführung eines Betriebslichen Eingliederungsmana
Seminar/ Beratung zur richtigen Strategie und Takt
Strategische Beratung bei anstehenden Betriebsrats
Einführung standardisierter Mitarbeitergespräche
Einführung Personalkostenplanung
Entwicklung unternehmensspeziefischer Vergütungssy
Einführung einer Balanced Score Card für die HR Be
Entwicklung und Einführung von Zielvereinbarungsko
Erarbeitung und Abschluss diverser Betriebsvereinb
Großes Netzwerk an Fachanwälten im Bereich Arbeits
Umfängliche Praxiserfahrung zur Arbeitnehmerentsen
Einführung eines Schulungskonzeptes für Führungskr
Erarbeitung Einführung und Umsetzung diverser Schi
Einführung von Stellenbeschreibungen und Anforderu
Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung eines
Erarbeitung Richtlinie zum Home-Office und Mobilen
Erarbeitung Sabbatical Richtlinie
Leitfaden Entsendung erstellt
Definition fachlicher und hierarchischer Geltungsb
Einführung Mitarbeiter werben Mitarbeiterkonzept

Werdegang

Berufserfahrung von David Guy

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2019

    Bereichsleiter Human Resources (Prokurist)

    Testo Industrial Services GmbH
  • Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2016

    Beratung Seminare Workshops

    HR-Taktik

    HR TAKTIK – INNOVATIVE LÖSUNGEN Unsere heutige Arbeitswelt ist von einem rasanten Wandel und vielfältigen Herausforderungen geprägt – da ist es nicht immer einfach der richtigen Taktik zu folgen und die richtige Strategie zu definieren – besonders HR-Abteilungen sind vom „War of Talents“ getrieben und häufig überfordert. Dabei kann die Personalabteilung mit der richtigen Strategie eine neue Arbeitswelt gestalten. Wir helfen Ihnen gerne dabei! TAKTIK & STRATEGIEN SEMINARE & WORKSHOPS HR AUDIT MIT HR TAKTIK

  • 2 Jahre, Feb. 2017 - Jan. 2019

    Leiter Human Resources (Prokurist)

    Testo Industrial Services GmbH

    Fachliche und Disziplinarische Leitung des Bereiches Human Resources Mitglied des Managementteams

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2016

    Bereichsleiter Human Resources

    Auto-Kabel Management GmbH

  • 4 Jahre und 8 Monate, Feb. 2007 - Sep. 2011

    Personalmanager

    Hella Gutmann Solutions GmbH

Ausbildung von David Guy

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2009 - Apr. 2011

    Abendstudium BWL

    Business Academy

    Personalführung, Privat- und Prozessrecht, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Buchführung, Marketing, Volkswirtschaftslehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sachbücher über Arbeitsrecht
Personalführung
Finanzwirtschaft
Personalcontrolling
Personalbeschaffung
Teambildung und Personalentwicklung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z