Dennis Voelzke

- Disziplinarische und Fachliche Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern - Entwicklung und permanente Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation – Verschlankung und die Verbesserung der Effizienz von internen Kernprozessen und Strukturen - Entwicklung und Implementierung bankübergreifender Standards und regulativer Vorgaben - Steuerung und Koordination von organisationsrelevanten Projekten - Teil-Projektleiter Nachhaltigkeit - Steuerung und Koordination eines interdisziplinären Nachhaltigkeit-Teams

- Regelmäßige Auslandseinsätze in Senior-Projektleitungsfunktion zur Entwicklung und Steuerung internationaler Geschäftsstandorte / Geschäftsfelder - Unterstützung von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams bei der Entwicklung persönlicher SoftSkill - Qualifikationen für eine erfolgreiche internationale Zusammenarbeit und interkulturelle Kompetenzentwicklung - Ausgestaltung und Durchführung von internationalen Führungskräftetrainings und Teambuildingseminaren

- Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation spezifischer Beratungsprojekte zur Optimierung von Organisation, Strukturen und Prozessen - Entwicklung von Analyse- und Optimierungsansätzen zur betrieblichen Aufbau- und Ablauforganisation - Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen - Entwicklung bzw. Weiterentwicklung sowie Anwendung von marktgerechten Produkten - Verkauf von Beratungsleistung an Bestands- und Neukunden

-Organisation, Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten und Mitwirken beim Aufbau von Start-up Unternehmen -Recherche, Analyse und Bewertung von neuen Technologien und Marktumfeldern -Eigenständige Ausarbeitung und Erstellung von Business- und Finanzplänen -Projektbezogener Aufbau von Beziehungen zu Kunden,Lieferanten, Investoren und anderen Interessensgruppen -Disziplinarische Leitung von bis zu 5 Mitarbeitern

- Koordination der betrieblichen Geschäftstätigkeiten der Gesellschaft - Neuausrichtung von Vertrieb und Marketing - Verdoppelung des Umsatzes um 100% und nachhaltige Trendwende bei der Ertragslage - Konzipierung und Durchführung von Käufer- und Marktanalysen - Durchführung von Fach- und Produktpräsentationen auf Internationalen Fachmessen - Schulungsmaßnahmen für eigene und externe Kundenmitarbeiter - Fachliche und disziplinarische Personalführung von 5 Angestellten

- Management diverser Projektteams über 10 Mitarbeiter - Projektbudgetverantwortung (EUR 2 Mio.) - Entwicklung und Umsetzung von Bedarfs- und Marktanalysen zu unterschiedlichen Fachprojekten - Ausarbeitung und Umsetzung von Projekten in enger Koordination mit Fachabteilungen von Partner-Banken - Entwicklung und Implementierung interner Ausbildungsmaßnahmen von Kreditpersonal aller Bereichsebenen - Berichterstattung gegenüber KfW

- Management diverser Projektteams - Projektbudgetverantwortung (EUR 2 Mio.) - Konzeption und Durchführung von Markt- und Machbarkeitsstudien / Auswahl von Partner-Banken für die Projektdurchführung - Koordination des Auf- und Ausbaus und Reorganisation von Kreditabteilungen mit Fokus auf Organisationsstrukturen, Produktentwicklung und Kreditvergabeprozesse zur Finanzierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) - Berichterstattung gegenüber EBRD und KfW

- Aufbau von KMU Kreditabteilungen in diversen regionalen Bankfilialen in enger Abstimmung mit dem Filialmanagement und der Bankzentrale - Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 10 Mitarbeitern - Auswahl und Ausbildung von Fach- und Führungskräften der Kreditabteilungen - Berichterstattung gegenüber EBRD und KfW

Trainee (Corporate und International Banking)

Finanzierung & Investition