
Diana Hildenbrand
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Diana Hildenbrand
Weiterentwicklung & Optimierung der bestehenden Unternehmensstrukturen und -prozesse mit Schwerpunkt Personal Implementierung von Tools zur Stärkung der Unternehmenskultur Erarbeitung und Umsetzung der HR Strategie Leitung HR-Team und des gesamten operativen Tagesgeschäfts Personalplanung & Budgetverantwortung Full Cycle Recruiting Umsetzung von Personalmaßnahmen Personaladministration (z.B. Vertragsmanagement) Vorbereitende Entgeltabrechnung
- 11 Monate, Feb. 2020 - Dez. 2020
HR INTERIM MANAGERIN
gohobi - we love local
Unterstützung in allen HR relevanten Fragestellungen Entwicklung der HR Strategie im Workshop-Format
- 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2016 - Mai 2020
Gründerin und Geschäftsführerin von Spooning Cookie Dough
Spooning Cookie Dough GmbH
Unternehmensgründung und -führung Aufbau der HR Strukturen Sales und Business Development Aufbau Unternehmensstrukturen Projektmanagement Fundraising
- 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2016
Personalreferentin
Ecologic Institut gemeinnützige GmbH
Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung in allen personalrelevanten Fragestellungen Personalentwicklung (u.a. Führen der Personalentwicklungsgespräche) Verantwortung des kompletten Recruitingprozesses von der Bedarfsanalyse über Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragsunterschrift Personalverwaltung (u.a. Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen) Organisation & Durchführung interner Schulungen für Mitarbeiter & Führungskräfte
- 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2010 - Juli 2012
HR Operations Specialist
Nokia Siemens Networks GmbH & Co. KG
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu allen tarifvertraglichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, wie z.B. Elternzeit, Sabbaticals und Bildungsurlaub Umsetzung von Personalmaßnahmen (Einstellung, Umgruppierung, Versetzung, Entlassungen) Durchführung der Kurzarbeit (Absprache Behörden, Betriebsrat, Ansprechpartner Mitarbeiter etc.) Beratung zu globalen HR Policies, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR-Tools Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
- 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2008 - März 2010
Work & Travel in Australien
Diverse Firmen
Work & Travel: verschiedene Tätigkeiten, u.a. Projektarbeit bei Maddocks Lawyers, Sales & Promotion in Sydney, Australia
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2008
Werkstudentin in der Recruiting-Abteilung
BASF Services Europe GmbH
Korrespondenz mit Bewerbern; Workflow Management mit SAP E-Recruiting System
- 7 Monate, Aug. 2006 - Feb. 2007
Praktikum im Human Resources Service Center, Zentrale Recruiting-Administration
KPMG
Bewerber-Management (Administration, Kommunikation); Mitwirkung bei laufenden HR-Projekten; Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2001 - Feb. 2004ERGO Versicherung - ERGO Victoria Vertrieb
Ausbildung zur Versicherungskauffrau
Ausbildung von Diana Hildenbrand
- 7 Monate, Feb. 2007 - Aug. 2007
Business Administration
Queensland University of Technology, Australia
Auslandssemester
- 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2004 - Sep. 2008
Betriebswirtschaftslehre
HTW Berlin
Spezialisierung Personal und Rechnungswesen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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