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Dirk Hannemann

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Selbstständig, Trainer für Kommunikation, Hannemann Training
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Durchführung von Trainings
Storytelling
Visualisierung
Konzeption von Trainings
Train the Trainer
Trainerausbildung
Moderationstraining
Präsentationstraining
Gesprächsführung
Rhetorik
Storybranding
Train-the-Trainer
Trainer
Training
Weiterbildung
Humor
Kreativität
Fachkompetenz
Erwachsenenbildung
Kommunikationstraining
Moderation

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Hannemann

  • Bis heute 19 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2005

    Trainer für Kommunikation

    Hannemann Training

    Der meistgebuchte Trainer im Bereich Soft Skills beim größten Weiterbildungsanbieter Europas, der Volkshochschule Berlin (12 Bezirke), mit 40 Seminaren jährlich. Kommunikationstrainer seit 2005 mit 850+ Workshops. Lehrveranstaltungen an Universitäten Berlin und Frankfurt am Main. Lehrgänge IHK Berlin und Hannover. Einsatz an VHS Berlin, Frankfurt, Köln, Wiesbaden. Firmentrainings Europäische Zentralbank, Commerzbank, Aleris. Beratungsprojekte SAP, Daimler, VAW, Shell, Siemens Verkehrstechnik, Aventis.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2011 - Juni 2014

    Dozent Personal- und Organisationsentwicklung

    WBS TRAINING AG

    Dozent Personalmanagement und Arbeitsrecht im E-Learning

  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2013

    Ausbilder "Train the Trainer IHK", Dozent Personal- und Organisationsentwicklung

    WBS TRAINING AG / IHK Hannover

    Trainerausbilder im Lehrgang Train-the-Trainer (IHK)

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2011 - Sep. 2012

    Trainer für Personalauswahl und -einstellung

    IHK Berlin

    Dozent Personalmanagement, insbesondere Personalbeschaffung und -planung

  • 6 Jahre und 1 Monat, Juni 1999 - Juni 2005

    Change Management Consultant

    Capgemini

    Verschiedene Projekte in Vollzeit, nach 2001 in Projekten freiberuflich als Consultant eingesetzt, z.B. Daimler-Chrysler, Aventis, Siemens. Zuletzt Consultant für Kommunikation und Change Management bei SAP

  • 2 Jahre, Juni 1997 - Mai 1999

    Internes Change Management

    PricewaterhouseCoopers

    Im internen Change Management Gestaltung von Seminarmaterialien; Co-Autor "Bildungsbedarfsanalyse Post-Merger-Unternehmen"; Projektleitung "Fallstudie Personalberatung" (Auswahl)

  • 7 Monate, März 1995 - Sep. 1995

    Project Manager Leather and Shoes

    GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH

    Vollzeit-Vertretung eines Projektmanagers in Abteilung ProTrade der GIZ. Abwicklung von Projeken zur Förderung des Süd-Nord-Handels im Bereich Leder und Schuhe

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 1987 - Sep. 1988

    Reporter Saarbrücker Zeitung

    Saarbrücker Zeitung

    Freier Mitarbeiter. Interview Lothar Matthäus, Korrespondent bei "Werner - Das Rennen", Hartenholm bei Hamburg etc.

Ausbildung von Dirk Hannemann

  • 7 Jahre und 8 Monate, Okt. 1989 - Mai 1997

    Politikwissenschaften

    J.W. Goethe-Universität Frankfurt am Main

    Jura Nebenfach; ökonomische und sozialpsychologische Schwerpunkte; Diplomarbeit Globalisierung und neue Steuerungsformen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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