Dirk Herrmann

Partner / Gesellschafter, Geschäftsführer, Punkt360

Mainz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

General Management
Change Management
Key-Account-Management
Betriebsorganisation
Vereinigte Staaten
Asien
Mittlerer Osten
Prozessmanagement
Prozessoptimierung
Talententwicklung
Erfahrung
Geschäftsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Herrmann

  • Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2016

    Geschäftsführer

    Punkt360

    Selbständig

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2010 - Feb. 2013

    Cluster Leader, Director Environment Greater Middle East

    Tetra Pak

  • 2006 - 2010

    Director, Marketing & Product Management

    Tetra Pak

  • 2002 - 2006

    Sales & Business Development Director

    Tetra Pak

  • 1999 - 2002

    Key Account & Business Development Manager

    Tetra Pak

  • 1995 - 1999

    Sales & Marketing Manager

    Tetra Pak

  • 1993 - 1995

    Sales Administration Manager

    Tetra Pak

Ausbildung von Dirk Herrmann

  • 1989 - 1994

    Internationales Marketing

    Fachhochschule Mainz

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Thai

    -

Interessen

Digitales Marketing
Organisationsentwicklung
Marketing
Talententwicklung
Business Development
Unternehmensführung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z