Dipl.-Ing. Dirk Steinkemper

Leitung des Geschäftsbereichs, der als Marktführer die Stahlindustrie mit kundenspezifischen, beratungsintensiven Produkten auf Mineralienbasis bedient. Mit ca. 260 Mitarbeitern, an 5 Standorten in Deutschland, Frankreich, USA, Brasilien und Indien, wird ein Umsatz von ca. € 105 Mio. erzielt. Ein südkoreanisches JV deckt den asiatischen Markt ab. Mitglied der Geschäftsführung in deutschen Gesellschaften mit 7 Standorten, 280 Mitarbeitern und einem Shared Service für FI/CO, HR, IT, Einkauf, Recht

Aufbau der Organisation und Leitung der Region Nord Europa mit ca. € 175 Mio. Umsatz, generiert über 3 Geschäftsbereiche (Stahl, Gießerei, Bau & Spezialitäten) mit Vertrieb, Entwicklung und Herstellung von Produkten auf Mineralien Basis an 13 Standorten, mit ca. 350 Mitarbeitern in DE, FR, PL, HU. Mitglied des Verwaltungsausschusses der S&B Industrial Minerals Gruppe. Geschäftsführer in den regionalen Gesellschaften mit einem Shared Service für Finanzen/Controlling, HR, IT, Einkauf, Recht.

- Leitung und G&V Verantwortung der globalen Division mit Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, USA, Brasilien, Indien und einem asiatischen JV zur Herstellung von mineralienbasierten Produkten für die Stahlherstellung - Mitgestaltung der Organisationsänderung der S&B Industrial Minerals Gruppe zu einer regionsbasierten Matrixorganisation - Mitglied des Geschäftsführungsteams der deutschen Gesellschaften mit 9 Standorten und einem Shared Service für Finanzen/Controlling, HR, IT, Einkauf und Recht

Leitung und G&V Verantwortung des Geschäftsbereiches Europa mit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten (Deutschland und Frankreich) und einem Umsatz von ca. € 35 Mio. - Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die globale Stollberg Division - Mitglied des Geschäftsführungsteams der deutschen Gesellschaften mit 9 Standorten und einem Shared Service für Finanzen/Controlling, HR, IT, Einkauf, Recht

- Leitung des nordamerikanischen Geschäftsbereichs "Stollberg, Inc.", Niagara Falls, NY, USA Gesamtverantwortung für G&V und den Stndort mit ca. 80 Mitarbeitern für Produktion, Vertrieb, techn. Service, Produktentwicklung, HR, Finanzen/Controlling, IT - Bewältigung der Auswirkung der Wirtschaftskrise 2008/2009 ohne finanzielle Verluste und mit Erhalt des Schlüsselpersonals - Rekrutierung und Einarbeitung des nachfolgenden BU Leiters

Leiter des deutschen Geschäftsbereichs der STOLLBERG Division am Standort Oberhausen mit ca. € 35 Mio. Umsatz und 110 Mitarbeitern für Produktion, Vertrieb, techn. Service, Produktentwicklung von mineralienbasierten Produkten für die Stahlherstellung. Mitglied des Geschäftsführungsteams der deutschen Gesellschaften mit 9 Standorten und einem Shared Service für Finanzen/Controlling, HR, IT, Einkauf, Recht

- Leitung des Bereichs Technik des deutschen Geschäftsbereichs der STOLLBERG Division mit Personal und Kostenverantwortung für den Technischen Service, die Produktentwicklung und die Qualitätskontrolle - Globale Koordination von Produktentwicklungsprojekten - technisches Marketing, Entwicklung des QC System der Division, Initialisierung und Aufbau eines systematisierten Know-how, Markt- und Kundendatenaustausch innerhalb der Division - Produktkostenverbesserung und Konsolidierung des Produktportfolios

Verantwortung für den technischen Service und den Vertrieb von Gießhilfsmitteln in einem internationalen Kundenstamm des deutschen Geschäftsbereichs der STOLLBERG Division.

- Projektmanagement (Kundenakquise bis Endabnahme) von metallurgischen Anlagen und Komponenten für Lichtbogenöfen in der Stahlindustrie - Layout & Spezifikation von Prozessparametern, Hilfsanlagen und Verbrauchsmaterialien für Stranggießanlagen in der Stahlindustrie - Endmontage, Kalt- und Heißinbetriebnahme sowie Endabnahme von Stranggießanlagen für die Stahlherstellung mit längerfristigen Auslandsaufenthalten in den USA, Asien, Südafrika und Europa

Werkstofftechnik