Doris Kammermann Mezni
Angestellt, Senior HR Business Partner, Swisscom (Schweiz) AG
Bern, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Doris Kammermann Mezni
Bis heute 11 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2013
Senior HR Business Partner
Swisscom (Schweiz) AG
Steuern der gesamten HR-Dienstleistungen der Bereiche Customer Care mit rund 2000 Mitarbeitenden, Marketing Communication & Branding sowie Wingo sowie des Bereichs Sales mit rund 1000 Mitarbeitenden sowie Koordinieren der HR-Beiträge in strategisch, operativ und projektbasiert Hinsicht. Gestalten der Organisationsentwicklung, Steuerung von Transformations- und Veränderungsprozessen und aktive Mitarbeit in den Projekten. Gestaltung und Moderation von Kaderanlässen und Führungsworkshops.
6 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2012
HR Businesspartner
Swisscom (Schweiz) AG
Beraten, unterstützen und begleiten von 80 Führungskräften und rund 650 Mitarbeitenden in den Bereichen Swisscom own Channels (Swisscom Shops) und Process IT & Networks in führungsrelevanten Themen insbesondere in operativen und anspruchsvollen Personalgeschäften. SPOC-Funktion für den Bereich Swisscom own Channels für die effektive und effiziente Zusammenarbeit innerhalb HR. Moderation von Workshops und Veranstaltungen, Kurzschulungen durchführen. Mitarbeit in HR-Projekten.
5 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2006
HR Consultant (Betreuung und Backoffice)
Swisscom Mobile AG
Zuständig für ca 250 Mitarbeitende in vers. Einheiten des Bereichs Technical Operations (der Standorte Bern, Fribourg, Lausanne) für die Personalgewinnung, Linienvorgesetzte beraten und unterstützen in sämtlichen Personalbelangen, schwierige Gespräche zwischen Mitarbeitend und Vorgesetzten moderieren, Reorganisationen unterstützen, Mitarbeit in vers. Internen und gruppenübergreifenden HR-Projekten, Referentin bei vers. Ausbildungsveranstaltungen.
3 Jahre und 4 Monate, Sep. 1998 - Dez. 2001
HR Consultant (Backoffice)
Swisscom Mobile AG
Stelleninserate konzipieren, redigieren und ausschreiben. Bewerbungsbestätigungen schreiben, Termine abmachen, Aufenthaltsbewilligungen einholen, Arbeitsverträge erstellen, Arbeitszeugnisse erstellen. Checklisten erstellen, monatliche Durchführung des Welcomedays.
6 Jahre und 7 Monate, Feb. 1992 - Aug. 1998
Alleinsekretärin
MBT Betontechnik AG
Offertwesen, Fakturierung, Baugarantiescheine erstellen, Betreuung der Telefonzentrale, gesamte Personaladministration exkl. Lohnbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bewirtschaften (exkl. Abschlüsse)
10 Monate, Apr. 1991 - Jan. 1992
Kaufmännischer Angestellte
Weiss & Appetito AG, Bern
Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie Korrespondenz- und Offertwesen, Protokollführung, Kreditorenbuchhaltung, Bedienung des Empfangs und der Telefonzentrale
Ausbildung von Doris Kammermann Mezni
5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2018
CAS Digitale Transformation
IKF, Luzern
10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2015
CAS in Organisationsentwicklung (OE Kompakttraining)
fhnw, Basel
Changemangement und systemische Organisationsentwicklung
4 Monate, Aug. 2012 - Nov. 2012
CAS Social Media & Management von Wissensnetzwerken
IKF, Luzern
2 Jahre und 1 Monat, Juni 2006 - Juni 2008
Executive MBA in HR Management
Berner Fachhochschule
9 Monate, Jan. 1997 - Sep. 1997
ifks
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Fließend
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Italienisch
Grundlagen