Dorothee Korndörfer

Angestellt, HR Manager, FRITZ BARTHEL ARMATUREN GmbH&Co.KG

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Bewerbermanagement
Personalbetreuung
HR-Prozesse
HR-Software
HR-Projekte
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalmanagement
Personalführung
Personal
Entwicklung HR-Tools
Organisationsentwicklung
Personalpolitik
Personalplanung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Qualitätsmanagement
Mitarbeitergespräche
Event-Organisation
Einarbeitung von Mitarbeitern
Präsentation
Persis
Erstellung von Stellenanzeigen
Erstellung von Stellenbeschreibungen
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Erstellung von Arbeitsverträgen
Interviewführung
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Teamleitung
Teamfähigkeit
hohes Qualitätsverständnis
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Dorothee Korndörfer

Ausbildung von Dorothee Korndörfer

  • 2011 - 2013

    Human Resource Management

    Universität Hamburg

  • 2005 - 2010

    Sozialökonomie

    Universität Hamburg

    BWL/Personalwesen

  • 2002 - 2003

    Pharmazeutisch-Technische Assistenz

    Gewerbeschule für Chemie, Pharmazie, Agrarwirtschaft

  • 1999 - 2001

    Sozialpädagogik

    Fachhochschule Hamburg

  • 1997 - 1999

    Sozialpädagogik

    Fachoberschule Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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