Dr. Holger Brodersen
Freiberuflich, Business & Life Coach, Weite-erleben Coaching
Elmshorn, Deutschland
Über mich
Coach und Personalentwickler aus Leidenschaft - Menschen mit ihren individuellen Lebensträumen kennen zu lernen und sie auf ihren Wegen zu ihren Zielen zu begleiten, das motiviert mich immer wieder neu! Mein Credo: Wenn wir einander als wertvolle Persönlichkeiten mit vielen Potenzialen begreifen und auch so miteinander umgehen, dann können wir in dieser Welt Großes erreichen! Der Mensch - auch im Berufsleben - ist eben gerade nicht einfach ein Mittel. Punkt. Ob in Coachings oder Beratung, in Trainigs oder Seminaren, immer bringe ich eine spannende und vor allem vielfältige Berufs- und Bildungsbiografie mit: Vom Bankkaufmann in einer Sparkasse bis zum Personalleiter eines internationalen Großunternehmens der Metallindustrie. Vom Studium der Theologie bis zur Promotion in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Vom Studenten zum Fachhochschul-Dozenten für Personalmanagement und Führung. Der Mensch im Mittelpunkt! Lesen Sie mehr auf meiner Homepage: www.weite-erleben.de
Werdegang
Berufserfahrung von Dr. Holger Brodersen
Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2012
Business & Life Coach
Weite-erleben Coaching
Ich biete Ihnen lösungsorientiertes Coaching mit globaler Perspektive: Themen: -Karriere/Lebensplanung in Übereinstimmung mit den eigenen Werten und Zielen -Herausfordernde Führungssituationen erfolgreich meistern -Rollenfindung und Rollenklärung in komplexen beruflichen Situationen -Die ersten 100 Tage als Führungskraft/in einer neuen Führungsposition -Personalentwicklung erfolgreich gestalten -... fragen Sie gerne nach Ihrem Thema! Ihre Ressourcen werden Ihnen eine passende Problemlösung ermöglichen!
3 Jahre, Nov. 2012 - Okt. 2015
Gründer und Inhaber der dhb Mangementberatung
Dr. Holger Brodersen Managementberatung
Die Mission der dhb managementberatung lautet: Werte steigern durch wertvolles Personal! Die bewusst wert(e)orientierte Managementberatung wurde im Jahr 2012 mit dem Ziel gegründet, in einzigartiger Weise dazu beizutragen, dass Unternehmen und Organisationen nachhaltig befähigt werden, herausfordernde Ziele zu erreichen, indem sie eine herausragende Personalarbeit machen, die sich durch Transparenz und unbedingte Verlässlichkeit auszeichnet! Seit Ende 2015 erfolgte eine Konzentration auf das Coaching.
3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2011
Head of HR
H.Butting GmbH&Co KG
Gesamtverantwortung HR; Personalverantwortung für insg. 144 MA; Prokura (uneingeschränkt). Schwerpunkte: - Strategische und operative Gestaltung der gesamten Personalarbeit - Beratung der GF in sämtlichen Fragen des PM und des AR - Zusammenarbeit mit dem BR - Vertretung des Unternehmens beim Arbeitsgericht in bedeutetenden Fällen - Rekrutierung von Führungskräften einschl. Vertragsverhandlungen - Leitung der kfm. und gew.-techn. Ausbildung mit 9 Ausbildungsberufen
1 Jahr, Sep. 2009 - Aug. 2010
CEO
Butting Personal-Service GmbH
Parallel: Interimsweise zum Zwecke der Restrukturierung Alleingeschäftsführer des zur Butting Gruppe gehörenden Personaldienstleisters Schwerpunkttätigkeit: Unternehmerische Gestaltung des Geschäfts insb. durch - zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Geschäftsmodells - grundlegende Neugestaltung der Verträge mit den Key-Accounts - Steigerung der Zufriedenheit des Mitarbeiterteams sowie der Kundenzufriedenheit Nach erfolgreicher Generierung eines nachhaltigen Turn-arounds Übergabe der Geschäftsführung
5 Jahre und 6 Monate, Apr. 2003 - Sep. 2008
Referent Personalmanagementberatung/Gesamtbanksteuerung
Sparkassenverband NiedersachsenPersonalmanagementberatung: Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern, Durchführung von Führungsstilanalysen, PE-Beratung, Vertrauensperson für studierenden Führungsnachwuchs der Sparkassen in Nds., Projektleiter Entwicklung eines Kompetenz-Checks für Firmen- und Gewerbekundenberater i.A. des DSGV Gesamtbanksteuerung: Entwicklung eines Personalrisiomanagementsystems/Projektleitung des entspr. Teilprojekts des DSGV (Personalcontrolling), Beratung der Spk. zu OpRisik und zum Qualitätsmanagement
3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2000 - Dez. 2003
Dozent für Verkaufs- und Führungskräftetraining/Referent Bildungsberatung
Sparkassen-Akademie für Finanzwirtschaft und Informationstechnologie, KöR
Bildungsbetreuung: Bildungsbedarfsanalysen, & PE-Beratung für nds. Sparkassen Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern zur Personalauswahl von Fach- und Führungskräften Initiierung, Konzeption und Durchführung von Workshops für Personalverantwortliche zu aktuellen Fragen der Aus- und Weiterbildung Moderation von Arbeitskreisen Verkaufs- und Führungkräftetraining: Dozententätigkeit in den Studiengängen Sparkassenfachwirt/betriebswirt u.s.w. Trainings/Seminarleitung (div) Prüfungsausschussmitglied
2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1997 - März 2000
Leiter Aus- und Weiterbildung
Sparkasse Neumünster
Ausbildung von Dr. Holger Brodersen
6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2022
Evangelische Theologie
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1991 - Mai 1997
Betriebswirtschaftslehre
Universität Hamburg, Universität Uppsala/SWE
Schwerpunkte: Personalwirtschaftslehre, Recht der Wirtschaft, Wirtschaftspädagogik, zudem bewusst breites Spektrum an bwl. Fächern, inkl. Kommunikationspyschologie und Erasmus-Studium im International Progamme in Business and Economics an der Universität Uppsala
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Schwedisch
Grundlagen