Edith Keiser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Edith Keiser
- Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Juli 2023
Retired
Private
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2019
Executive Assistant to VP Global HR
Nobel Biocare Management AG
- 2 Monate, März 2016 - Apr. 2016
Executive Assistant to CEO
ILF Consulting Engineers International AG
- 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2013 - Okt. 2015
Senior HR Assistant
DKSH Management Ltd.
- 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2013
Senior Human Resources Assistant
Von Roll Management AG
- 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2012
Assistentin der Stadträtin
Stadt Zürich, Gesundheits- und Umweltdepartement
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2012
Assistant General Manager Wind Energy
Gurit Services AG
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2010
Time-out
Time-out
- 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2008 - Juni 2009
Human Resources Manager
Daniel Swarovski Corporation AG, Feldmeilen
• Operative HR-Verantwortung für die Bereiche Strategic Business Development, E-Business, Travel Retail und Retail Marketing • Internationale Transfers • Personalplanung und –budgetierung • Performance Management inkl. Entwicklungsplanung und Succession Planning • Führen von drei Empfangs-Damen
- 6 Monate, Okt. 2007 - März 2008
Human Resources Verantwortliche
Ticketcorner AG, Rümlang
(Befristeter Einsatz) • Gesamte operative HR-Verantwortung für 140 Mitarbeitende in der Schweiz, Deutschland und Österreich • Salärwesen und Sozialversicherungen für CH, DE und AT • Lehrlingswesen • Führen einer HR-Assistentin
- 1 Jahr, Nov. 2006 - Okt. 2007
Executive Assistant
Givaudan Schweiz AG, Dübendorf
• Administrative Unterstützung; Terminmanagement, Reisen und Meetings organisieren; Spesenrapporte; diverse kleine Projekte • Koordinationsaufgaben in Zusammenhang mit Integration der übernommenen Firma Quest (Interviews, Organigramme, Präsentationen)
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2005 - Okt. 2006
Assistentin des Managing Directors
Baxter AG, Volketswil
• Administrative Unterstützung in allen Belangen • Terminkalender, Reiseorganisation • Organisation/Teilnahme von/an mehrtägigen (externen) Meetings • Korrespondenz (d/f/e) und Protokollführung, Präsentationserstellung; Koordination/Erstellung Mitarbeiterzeitschrift
- 5 Jahre und 7 Monate, März 2000 - Sep. 2005
Assistentin des CFO / Corporate Human Resources
Lindt & Sprüngli (International) AG
Assistenz des CFO: • Terminkalender, Reisemanagement • Organisation/Vorbereitung interner und externer Meetings • Administration Investor Relations inkl. Organisation von Roadshows und Konferenzen • Erstellen von Präsentationen / Human Resources: •Gesamte operative HR-Verantwortung für 30 Mitarbeitende des Konzerns • Koordination HR weltweit - Ansprechpartner für sämtliche HR Direktoren in den Ländergesellschaften • Entwickeln/Implementieren HR-Tools
- 5 Monate, Okt. 1999 - Feb. 2000
Assistentin der Geschäftsleitung
AMC International AG, Rotkreuz
- 11 Monate, Nov. 1998 - Sep. 1999
Assistentin / Research Analyst
A.T. Kearney (International) AG
- 5 Monate, Apr. 1998 - Aug. 1998
Office Manager
Dr. Thomas Fischer & Partner, Baar
- 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 1994 - März 1998
Personal Assistant to the Vice President, Europe
Amgen (Europe) AG, Luzern
- 9 Monate, Nov. 1993 - Juli 1994
Direktionsassistentin
Fachschule Richemont, Luzern
- 5 Jahre und 5 Monate, Mai 1988 - Sep. 1993
Direktionsassistentin / Marketing Coordinator
LEGO (Vertrieb) AG, Baar
1988 - 1991 Direktionsassistentin 1991 - 1993 Marketing Coordinator
Ausbildung von Edith Keiser
- 2003 - 2004
Englisch Studium
AKAD, Zürich
- 2000 - 2001
Human Resources
AKAD, Zürich
- 1988 - 1989
Führungskurs
Handels- und Managementschule Baar/Zug
- 1982 - 1983
Rechtswissenschaften
Universität Zürich
- 1978 - 1980
Kaufmännische Lehre
Hotel- und Touristikfachschule, Chur
- 1972 - 1978
Gynmasium, Zug
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Deutsch
Muttersprache
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