Elisa Caimi-Cavadini
Angestellt, Business Partner HRM, Itten+Brechbühl AG / finitia ag
Bern, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Elisa Caimi-Cavadini
Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2016
Business Partner HRM
Itten+Brechbühl AG / finitia ag
- a.i. Leitung HRM (Oktober 2018 - März 2019) - Beratung und Begleitung von Führungskräfte und Mitarbeitenden (D, F, I) - Rekrutierung von Fach- und Führungskräfte - Verantwortlich für Personalmarketing- / Employer Branding-Massnahmen - Verantwortlich für diverse HR-Projekte und Teilprojekte sowie konzeptionelle Aufgaben - Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden - Begleitung von Change-Prozessen mit Führungskräften -Stv. der Leiterin Personal sowie Leiterin Personaladministration
3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2012 - Jan. 2016
Fachspezialistin HRM
FONDATION gad STIFTUNG
- Beratung und Begleitung von Führungskräfte und Mitarbeitenden in versch. HRM-Angelegenheiten (Gestaltung und Durchführung von Beurteilungsmassnahmen, Compensation, Teamentwicklung, Change Management, Care Management, Coaching, Mentoring) - Rekrutierung von Fach- und Führungskräfte - Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmassnahmen - Konzeption, Mitwirkung und Umsetzung von versch. HRM-Projekten - - Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Konzepten
5 Monate, Apr. 2011 - Aug. 2011
Auslandaufenthalte (Europa)
-
- Beratung und Unterstützung von Führungskräfte und Mitarbeitenden - Personalrekrutierung von Fach- und Führungskräfte - Verantwortlich für das Personalmarketing (Entwicklung & Umsetzung von versch. Massnahmen) - Entwicklung, Mitarbeit und Umsetzung von versch.HRM-Projekten
1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2011
Projektleiterin / Expertin Compensation & Personalmarketing
BLS
- Mitwirkung an der Erarbeitung der Arbeitgebermarke BLS - Leitung von versch. Teilprojekten & Mitwirkung an versch. Projekten - Fachlicher Support Leiter Personal und Leiterin Personalmarketing - Mitwirkung am Prozess Jahresziele (bereichsübergreifend) - Benchmarkvergleiche (Vergütung, Anstellungsbedingungen), Stelleneinreihungen - Erarbeitung von strategischen Konzepten
4 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2009
Übersetzerin, Dolmetscherin und Interviewerin (auf Abruf)
-
9 Monate, Jan. 2009 - Sep. 2009
Personalfachfrau (a.i. Verant. Personalentwicklung)/Praktikantin (Jan-Mai) befr.
RhB
- Ermittlung, Planung und Budgetierung des kurz- und mittelfristigen Weiterbildungsbedarfs - Leitung und Mitwirkung von Personalmanagementprojekten - Verantwortung für die betriebliche Weiterbildung - Verantwortung für die Ausbildung der Trainees und Praktikanten
4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2004 - März 2008
Erzieherin mit Leitungsfunktionen (20-100%) und Beraterin (ab Feb. 2007)
Multispazio Eccolo, Lugano
Beratungstätigkeit Feb. 2007 - März 2008
11 Monate, Feb. 2007 - Dez. 2007
Hilfsassistentin (20-40%) Bibliothek - befristet
Institut für Psychologie, Universität Bern
2 Jahre und 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2003
Sachbearbeiterin Buchhaltung (20-100%)
Notariats- und Rechtsanwaltkanzlei – Masoni-Fontana, Lugano
Ausbildung von Elisa Caimi-Cavadini
6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2008
Universität Bern
Hauptstudium: Sozial-, Rechtspsychologie und Entwicklungsstörung Nebenstudium: Medienwissenschaften
Sprachen
Italienisch
Muttersprache
Deutsch
Fließend
Französisch
Fließend
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut