Elisabeth Bayer

Angestellt, HR Projekt Managerin, Siemens Healthineers AG

Abschluss: Diplom-Sozialpädagogin (FH), Ev. FH Nürnberg

Kemnath, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Verantwortung der strategischen und operativen Per
Führungserfahrung
Personalentwicklung
Verantwortung der strategischen und operativen Per
Personalmanagement
Entwicklung zukunftsweisender HR-Konzepte
Führungskräfteentwicklung und -qualifizierung
Führungskräftetraining
Beratung der Geschäftsleitung
Beratung von Führungskräften in allen personalrele
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarung
Nachfolgekonzepte
Talentmanagement
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter
Recruiting
Gehalts- und Vertragsmanagement
Personalplanung
Gestaltung und Entwicklung von Personalprozessen
Durchführung von Trainings und Workshops
Leitung
Management
Personalbeschaffung
Coaching
Erfahrung in HR-Projekten
Performance Management
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Öffentlichkeitsarbeit
Einzelfallhilfe
Betriebsleitung
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht (v.a. in
Inklusion
Vorträge
Dozententätigkeit
Personalführung

Werdegang

Berufserfahrung von Elisabeth Bayer

  • Bis heute 5 Monate, seit Feb. 2024

    HR Projekt Managerin

    Siemens Healthineers AG

  • 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 2019 - Jan. 2024

    Personalleiterin / Mitglied der Betriebsleitung

    Siemens Healthineers

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2019

    Familienprojekt Elternzeit

    Siemens Healthineers

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2015 - Aug. 2018

    Personalleiterin/Mitglied der Betriebsleitung

    Siemens Healthineers - Siemens Healthcare GmbH

  • 8 Monate, Nov. 2014 - Juni 2015

    Familienprojekt Elternzeit

    Siemens AG - Healthcare Sector

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2014

    Personalleiterin/Mitglied der Betriebsleitung und HR-Consultant

    Siemens AG - Healthcare Sector

  • 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2012

    HR-Consultant

    Siemens AG, Human Resources

    Beratung von Führungskräften zu allen Personalthemen, Perfomance Management Prozess, Recruiting, Personal-, Kompetenzentwicklung, Vertrags-,Gehaltsmanagement, Qualifizierung von Führungskräften, Führungsgespräche, Seminare/Workshops etc.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2003 - Sep. 2006

    Stellvertretende Leitung / Diplom-Sozialpädagogin (FH)

    Deutsches Erwachsenenbildungswerk (DEB) e.V./DEB gGmbH

    Organisation von Projektabläufen, Personaleinsatzplanung, Kostenplanung & -kontrolle, Qualitätssicherung, Öffentlichkeitsarbeit, Kontzeptgestaltung, Konfliktmanagement, Netzwerkarbeit, Projektakquise, Einzelfallhilfe, Beratung, Zielplanentwicklung, Berufsvorbereitung

  • 1 Jahr, März 2000 - Feb. 2001

    Betreuung, Öffentlichkeitsarbeit (2 Praxissemester)

    Hospiz Haus Xenia

    Begleitung und Betreuung der Sterbenden/Angehörigen, Beratung, Koordination/Klärung der Aufnahmeverfahren, Ansprechpartnerin für alle externen Anfragen, Co-Leitung der ehrenamtlichen Hospizhelfergruppe, administrative Aufgaben, Öffentlichkeitsarbeit

  • 3 Monate, Juli 1997 - Sep. 1997

    Sozialversicherungsfachangestellte (Rentenvers.)

    LVA Ofr./Mfr.

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1994 - Juni 1997

    Ausbildung Sozialvers.fachangestellte (mit Abschluss)

    LVA Oberfranken und Mittelfranken, Bayreuth

Ausbildung von Elisabeth Bayer

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2005 - Okt. 2008

    Betriebswirtschaft

    VWA Nürnberg/Bayreuth in Kooperation mit Uni Bayreuth

  • 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 1998 - Jan. 2003

    Soziale Arbeit

    Ev. FH Nürnberg

    Gesundheitswesen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Laufen
Rennrad fahren
Fussball

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z