Ellen Kottwitz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ellen Kottwitz
- Bis heute 8 Monate, seit Sep. 2024
Interim HR Solutions (HR Operations/Payroll)
Selbstständig Erwerbende
Interim HR Management & Support: Übernahme des HR OPS Teams oder Unterstützung bei zusätzlichem Bedarf, um reibungslose Abläufe und Zielerreichung sicherzustellen. Prozessoptimierung & Automatisierung: Optimierung von HR-Prozessen und Implementation von Automatisierungslösungen, um Abläufe effizienter und skalierbarer zu gestalten. Projektmanagement: Steuerung von HR Projekten, wie z.B. Stellenabbauprogramme oder Compliance Projekte
Verantwortlich für die Bereiche Administration, Payroll & Benefits (mit Führungsverantwortung) - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern - Steuerung von Projekten zur Optimierung von Kernprozessen durch Digitalisierung und Automatisierung - Mitwirkung bei strategischen Unternehmensprojekten wie Reorganisation, Änderung Bonussystem, Gehaltsrunden und gesetzlichen Änderungen
Verantwortlich für die Bereiche Administration, Payroll, Benefits und Office Management. (mit Führungsverantwortung) Aufgrund von Umstrukturierungen wurde die Stelle abgebaut
- 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2019 - März 2022
Prozess Managerin
Lufthansa Group Business Services GmbH
Verantwortlich für die Payroll Prozesse für alle Lufthansa Gesellschaften im HR Shared Service Center Payroll & Pensions
Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung für Deutschland, Großbritannien, Belgien und Irland
Verantwortlich für die Personalabteilung Deutschland und erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Manager; auch Ansprechpartnerin für Mitarbeiter in externen Standorten in Europa und in unseren Büros in London und Dublin
- 10 Monate, Juli 2012 - Apr. 2013
Personal Assistant to the CEO/ Office Manager
Qype GmbH, a Yelp company
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2012
Student
Cologne Business School
International Business mit Fachrichtung Tourism, Hospitality & Event (englisch sprachiger Studiengang)
- 1 Jahr, Juni 2007 - Mai 2008
Assistant Front Office Manager
Omni Hotel, San Francisco
Sicherstellung der reibungslosen Abläufe am Front- und im Backoffice; Führung eines 25-köpfigen Teams
- 10 Monate, Aug. 2006 - Mai 2007
Reception Shiftleader+Departmental Trainer
Waldorf Hilton, London
- 6 Monate, März 2006 - Aug. 2006
Reception Supervisor
Melia-The White House, London
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2006
Reception Agent
Hyatt Regency London-The Churchill
- 7 Monate, Jan. 2004 - Juli 2004
Azubi Hotelfachfrau mit Zusatzqualifikation Management
InterContinental Köln
- 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2001 - Dez. 2003
Azubi Hotelfachfrau mit Zusatzqualifikation Management
InterContinental Stuttgart
Ausbildung von Ellen Kottwitz
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2012
International Business
Cologne Business School
Englischsprachiger Studiengang (unten den besten 10% der Absolventen)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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