Eric Graebe

Sunfire ist ein weltweit führendes Elektrolyse-Unternehmen. Leidenschaftlich verfolgen unsere über 650 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland und der Schweiz eine Vision: Fossile Rohstoffe in allen Lebensbereichen durch erneuerbare Energien zu ersetzen – und damit eine nachhaltige Zukunft für künftige Generationen zu schaffen. Entdecke uns als Arbeitgeber: https://jobs.sunfire.de/

Willkommen, du passt zu uns! #rolltbeimir Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

- Bewerbermanagement: zentrale Verantwortung, Steuerung und Unterstützung der Recruitingprozesse deutschlandweit (IPROconsult + beteiligte Partnerunternehmen) - Research & Recruiting: Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle; Direktansprache/Active Sourcing; Marktanalyse; Networking & Talentpooling; Sicherstellung der Candidate Journey - Stellenanzeigen-Management, inklusive deren statistische Auswertung - Support Personalmarketing: Bewertung/Vorauswahl geeigneter Messen/Events, Magazine, Webseiten

- Bewerbermanagement: Verantwortung für die gesamten Recruitingprozesse für alle Standorte der IPROconsult und Unterstützung der beteiligten Partnerunternehmen - Research & Recruiting: Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Betreuung der Vakanzen, Stellenanzeigenmanagement, Direktansprachen/Active Sourcing - Personalmarketing: Hochschulmarketing, Jobmessen, social media Interview zum Thema Active Sourcing für "perspektiven-planen.jetzt" mit Eric Graebe: https://bit.ly/2FQy9Bc

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT-, Engineering- und Healthcare-Umfeld. Experience. Expertise. Excellence. Mit über 40 Jahren Erfahrung ist Experis der weltweit führende Anbieter im Recruiting hoch qualifizierter Experten. Mit seiner einzigartigen Expertise und Fokussierung der spezialisierten Bereiche IT, Engineering sowie Healthcare bietet Experis Bewerbern wie Unternehmen klare Vorteile.

Zeitlich befristeter Projekteinsatz im Inhouse Recruitment für den HAEMA-Blutspendedienst. Die HAEMA AG ist mit derzeit 35 Blutspendezentren und mehr als 1.000 Mitarbeitern der größte unabhängige Blutspendedienst in Deutschland und trägt als moderner Gesundheitsdienstleister maßgeblich zur Versorgungssicherheit mit Blut- und Plasmaprodukten bei. Innerhalb dieser Tätigkeit habe ich hochwertige Fachstellen in den Bereichen Ärzte, Medizinische Fachangestellte, Labor sowie IT & Office besetzt.

Personalvermittlung an renommierte und namenhafte Unternehmen für Office-Vakanzen in den Regionen Berlin und Hamburg. Ab September 2018 projektbezogene weitere Einsätze (Details siehe oben).

Personaladministration/-sachbearbeitung, Recruiting, Personalcontrolling, Personalentwicklung

Personalwesen & Personalwirtschaft - Fernstudium