Dipl.-Ing. Erik Appel

Angestellt, Geschäftsführer Technik & Produktion (Operations), COO / CTO, Bavaria Yachtbau GmbH

Grünsfeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationales Management & Führung
Change Management
Supply Chain
Internationales Management
Integrationsmanagement
Global Sourcing
Unternehmensstrategie
Assembly
Purchasing
Logistik
Supply Chain Management
Führungserfahrung
COO
CTO
Geschäftsführung
Produktion
Einkauf
Arbeitsvorbereitung
Restrukturierungen
Lieferantenmanagement
Produktionslogistik
Budgetplanung
Produktneuentwicklung
Schließung und Verlagerung von Standorten
Portfoliomanagement
Innovationsstrategie
Produktmanagement
Entwicklungsprozess
Ideenmanagement
Innovative Lösungen
Post-Merger-Integrationen
Mergers & Acquisitions
Unternehmensführung
Strategische Unternehmensentwicklung
Portfolio Management
Organisationsentwicklung
Organisasdesign
Prozessmanagement
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Internet of Things
Digitalisierung
Big Data
Industrie 4.0
Business Intelligence
Lean Management
Lean Production
Lean Methodology
KVP
CIP
Produktionsprozesse
Produktentwicklung
OTIF
P2P
E2E-Supply Chain
Montageplanung
Werksleitung
Roadmapping
Leadership
Coaching
Business Transformation
Business Integration
Qualitätsmanagement
Lifecycle Management
Risikomanagement / Risikocontrolling
OEE
KPI Entwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Erik Appel

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2017

    Geschäftsführer Technik & Produktion (Operations), COO / CTO

    Bavaria Yachtbau GmbH

    Leitung des kompletten technischen und operativen Bereichs mit bis zu 750 Mitarbeitern und einer Leistung von über 700 Yachten/Jahr. Erfolgreicher Turnaround des Betriebs, Co-Führung des Unternehmens durch eine Insolvenzphase inkl. Verkauf an PE-Investor und Fortführung des Geschäfts. Erarbeitung des 3YBP und einer neuen Portfoliostrategie zur fokusierung des Kernkundenstamms und der Zielmärkte. Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Planungs- und Fertigungsprozesse.

  • 4 Jahre und 8 Monate, Apr. 2013 - Nov. 2017

    CSCO / CPO / COO / Global Head Supply Chain Management

    Oerlikon Surface Solutions AG

    Globale Führung der Bereiche: Einkauf, Produktionslogistik, Logistik & Distributionslager, Montage/Produktion, Lieferantenqualität und Lieferantenentwicklung, Datenmanagement und Supply-Chain-Controlling. Entwicklung und Umsetzung einer globalen Distributions- und Fertigungsstrategie, inkl. Logistik, einschließlich Schließungen, Verlagerungen und Integration von Standorten; Zielkosten-Projekt-Teams (Design to Cost, Wertanalysen und Standardisierung), 475 Mitarbeiter in globaler Matrix

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2006 - März 2013

    Direktor Einkauf & Supply Chain Management

    Firmengruppe Liebherr

    General Manager Purchasing & Supply-Chain-Management Entwicklung und Aufbau einer internationalen Einkaufsstrategie mit Schwerpunkt Asien, Aufbau eines weltweiten Sourcingnetzwerks sowie Neuorganisation und Optimierung der internen und externen Supply-Chain. Komplette Umgestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, Einführung eines mehrstufigen Logistikkonzepts. Verantwortlich für fünf Abteilungsbereiche (Einkauf, Gemeinkosten, Disposition, Logistik, Lager, Fuhrpark) Bis zu 900 M€ EK-Volumen

  • 6 Jahre und 8 Monate, Feb. 2000 - Sep. 2006

    Lead-Buyer Stahl/Guss / Leiter Referat Demag Shop / Enwicklungsteamleiter

    Demag Cranes & Components GmbH

    Strategischer Lead-Buyer: Realisierung von großen Kosteneinsparungen & erhebliche Reduzierung der Lieferzeiten Fachliche Führung von Mitarbeitern EK-Volumen ca. 70Mio. Referatsleiter Demag Shop: Deutliche Umsatzsteigerungen, reduzierte Prozesszeiten zur Kundenakquise Entwicklungsteamleiter: Erfolgreiche Neuentwicklung der A-Produkte des Unternehmens Etliche Patentanmeldungen und Umgehungspatente zum Wettbewerb

  • 9 Monate, Okt. 1998 - Juni 1999

    Diplomand

    Porsche AG

    Porsche AG, Stuttgart Automobilhersteller Diplomand/ Projektkoordinator Moderation und Führung eines zehnköpfigen Entwicklungsteams Anwendung innovativer Entwicklungsstrategien (Bereich Vorentwicklung) Abschluss mit "sehr gut"

  • 6 Monate, Jan. 1996 - Juni 1996

    Praktikant

    BMW AG

    BMW Group, München Automobilhersteller Praktikant Mitglied eines achtköpfigen Vorentwicklungsteams Mitwirkung an etlichen aktuellen Patenten

Ausbildung von Erik Appel

  • Maschinenbau

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen

    Fertigungstechnik

  • Maschinenbau

    Hochschule Coburg

    Porduktentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Tauchen
Jagd
Goldschmieden
Reiten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z