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Fabian Dubberke

Bis 2015, Niederlassungsleiter, Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH
Mainz, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Fabian Dubberke

  • 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2013 - Aug. 2015

    Niederlassungsleiter

    Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH

  • 3 Monate, Nov. 2012 - Jan. 2013

    Personal- und Vertriebsdisponent

    Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH, Mainz (vormals Team BS)

    Kommissarische Leitung der Niederlassung inkl. Führung von zwei Mitarbeiterinnen. Neukundenakquise/Bestandskundenbetreuung. Rekrutierung von Mitarbeitern und deren Betreuung. Ausschreibung von Stellen in Online-Portalen, Teilnahme an Bewerbermessen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Vertragserstellung, Beratung in allen gehaltlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Freisetzung von externen Mitarbeitern. Erstellung von Statistiken/Reports.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Mai 2009 - Okt. 2012

    Personal- und Vertriebsdisponent

    Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH, Darmstadt (vormals Team BS)

    Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung sowie für diese Rekrutierung von Mitarbeitern und deren Betreuung. Hierzu Ausschreibung von Stellen in Online-Portalen, Teilnahme an Bewerbermessen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Vertragserstellung, Beratung in allen gehaltlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Freisetzung von externen Mitarbeitern. Darüber hinaus Erstellung von Statistiken und Reports für die Geschäftsführung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2007 - Apr. 2009

    Personal- und Vertriebsdisponent

    Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH, Mainz (vormals Team BS)

    Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung sowie für diese Rekrutierung von Mitarbeitern und deren Betreuung. Hierzu Ausschreibung von Stellen in Online-Portalen, Teilnahme an Bewerbermessen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Vertragserstellung, Beratung in allen gehaltlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Freisetzung von externen Mitarbeitern. Darüber hinaus Erstellung von Statistiken und Reports für die Geschäftsführung

Ausbildung von Fabian Dubberke

  • Akademie der Saarwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

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