Faruk Sevinc

Wir von der Baum-Akademie für persönliches Wachstum haben ein Ziel: Menschen helfen, sich besser zu verstehen, damit sie sein können, wer sie wirklich sind.

Welche Fähigkeiten brauchen zukünftige Führungskräfte, um ihre Mitarbeiter wirkungsvoll zu befähigen, und was sind die Schlüsselkompetenzen der Emotionalen Intelligenz? Als Trainer für Emotionale Intelligenz trainere ich Führungskräfte in den drei Schlüsselkompetenzen Empathie, Menschenkenntnis und Wirkungskompetenz. Hierzu verwende ich die Mimikresonanz®-Methode. Eine Methode, die auf über 1250 Studien im Bereich Mimik, Körpersprache und Verhaltenswissenschaft basiert.

Hält Sie etwas von Ihrer Vergangenheit zurück? Haben Sie öfters eine klare Sicht, aber eine gefühlte Barriere? Oder haben Sie das Gefühl, dass eine blockierende Emotion Sie daran hindert, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen? Wenn Sie auf einer der Fragen eine Resonanz spüren, dann könnte Emotions-Coaching das Richtige für Sie sein. Als Emotions-Coach unterstütze ich Sie dabei, wieder Zugriff auf Ihre eigenen Ressourcen zu erlangen und ich zeige Ihnen, wie Sie diese jederzeit selbst aktivieren können.

Ich coache und trainiere Führungskräfte, um ihre persönliche und Team Performance zu verbessern, indem sie sich selbst und ihr Gegenüber auf einer tieferen Ebene, einer emotionalen und menschlichen Bedürfnisebene, verstehen. Emotionale Intelligenz ist hier mein Fachgebiet, insbesondere nonverbale Kommunikation, Emotions-Management und Wirkungskompetenz.

Unterstützung großer Transformationsprojekte mit Change Management, Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen wie bspw. Change Impact Analyse, Trainingsbedarfsanalyse und Kommunikationsplan.