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Fenja Paasch

Angestellt, Personalreferentin, Leonhardt & Blumberg Shipmanagement GmbH & Co. KG
Abschluss: Bachelor of Science, FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beraten und Betreuen von Führungskräften und Mitar
Ausbildungsbetreuung inkl. Verantwortung für die U
Fachkenntnisse im Bereich Arbeits- und Organisatio
Fachkenntnisse im Bereich Persönlichkeits- und Soz
Bewerbermanagement inkl. Auswahl geeigneter Bewerb
Erstellen von Arbeits- Praktikums- und Ausbildungs
Auswahl und Organisation von Weiterbildungsmaßnahm
Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit u
Ausbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Fenja Paasch

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2019

    Personalreferentin

    Leonhardt & Blumberg Shipmanagement GmbH & Co. KG

    Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragen Rekrutierung von Mitarbeitern und Auszubildenden Verantwortung für arbeitsrechtliche Angelegenheiten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten inkl. Zusammenarbeit mit der Berufsschule und Uni Planung des Personalkostenbudgets und Erstellung von Übersichten Vorbereitende Gehaltsabrechnung Begleitung von Lohnsteuerprüfungen

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2018

    Personalreferentin

    Buss Group GmbH & Co. KG

    Auswahl geeigneter Bewerber sowie Durchführung geeigneter Testverfahren und Führen von Vorstellungsgesprächen, Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen inkl. Medienauswahl, Erstellung von Arbeits-, Praktikums- und Ausbildungsverträgen, Erstellung von Arbeits-, Praktikums- und Ausbildungszeugnissen, Koordination von zwei Empfangsmitarbeitern, Ausbilderin im kaufmännischen Bereich, Verantwortung für die Umsetzung der Ausbildungsstrategie, Budgetplanung für den Bereich Ausbildung

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2013 - Juli 2014

    Junior Projektleiterin

    Franke + Pahl GmbH

    Planung von Personaleinsätzen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Betreuung und Akquisition von Kunden, Durchführung des Recruitingprozesses inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen, Organisation und Durchführung von Neueinstellungen inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Abgleich von Bewerbungsunterlagen mit vorhanden Anforderungsprofilen, Erstellung von Bewerber- und Mitarbeiterprofilen

Ausbildung von Fenja Paasch

  • 4 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2018

    Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    HR Management & Personalforschung

  • 3 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2013

    Personaldienstleistungskauffrau

    Berufliche Schule für Büro- und Personalmanagement

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

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