Florian Michele

Angestellt, Team Lead Talent Acquisition Continental Europe, Exyte

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Recruiting
Mitarbeiterführung
strategisches Recruiting
operatives Recruiting
Management
Active sourcing
Positionen im Recruiting
Social Media Recruitment
Personalmanagement
Führung
Projektmanagement
Employer Branding
Mentoring
Onboarding
Personalbeschaffung
Führungspersönlichkeit
Personalmarketing
Beschaffung
Personalberatung
Bewerbermanagement
Recruitment
mehrjährige Führungserfahrung
Mitarbeiterauswahl
Coaching
Verantwortungsbewusstsein
Talentmanagement
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Michele

  • Bis heute 8 Monate, seit Nov. 2023

    Team Lead Talent Acquisition Continental Europe

    Exyte

  • 5 Jahre und 4 Monate, Juli 2018 - Okt. 2023

    Head of Recruiting

    ALTEN Germany

    • Organisation & Führung des technischen Recruitments mit insgesamt bis zu 40 Mitarbeitern • Planung, Umsetzung und Steuerung der Recruiting-Strategie (inkl. Budgetverantwortung für das Recruitment) • Verantwortung und Auswertung der Recruiting-Kennzahlen • Betreuung und Verantwortung des recruitingspezifischen Qualitätsmanagements

  • Consultant

    MRL Consulting GmbH

  • Key Account Management

    Hays

  • HR Manager Recruiting/ Abteilungsleiter Personal

    AllDent Zahnzentrum

  • Recruiter

    Saint-Gobain Building Distribution Deutschland GmbH

    Verantwortung des Recruiting in Süddeutschland.

Ausbildung von Florian Michele

  • 5 Monate, Sep. 2007 - Jan. 2008

    ERASMUS Auslandssemester

    Waterford Institute of Technology

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2005 - Juli 2009

    Außenwirtschaft

    ESB Business School Reutlingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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Nachname:

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